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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

权力的来源一般是（)。

A.领导职位

B.威望

C.资历

D.影响

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更多“权力的来源一般是()。”相关的问题

第1题

非权力性影响力与领导的职位没有必然的联系。（)

非权力性影响力与领导的职位没有必然的联系。()

参考答案：错误

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第2题

菲德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境具体分解为以下情景因素（）

A.制度现状

B.职位权力

C.任务结构

D.下发素质

E.上下级关系

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第3题

菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响的三个基本方面是（）

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、人际关系、下属成熟度

C.工作流程、人际关系、任务结构

D.工作流程、任务结构、上下级关系

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第4题

关于行政领导者的职权，正确的说法是()。

A.职权与个人因素有关

B.职权是法定权力，但可以转让

C.职权由职位派生出来

D.职权与职位不相称

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第5题

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确的是（）

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

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第6题

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括()。

A.法定权力

B.奖励权力

C.组织权力

D.处罚权力

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第7题

权力越大、职位越高的公务人员，道德标准就应该越低，放宽要求。（)

权力越大、职位越高的公务人员，道德标准就应该越低，放宽要求。()

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第8题

非职位权力包括（）

A.感召性权力

B.奖赏性权力

C.强制性权力

D.专长性权力

E.法定性权力

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第9题

人员配备是在（)的基础上进行的。

A.组织设计

B.个人爱好

C.领导权力

D.监督控制

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第10题

作为一个项目经理，基于你在主题领域上的专长,你能够说服项目团队来遵照一定的行为方式。团队服从你是因为你的()。

A.职位权

B.领导力

C.影响力

D.专家权力

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第11题

：职务序列的设置是根据（）

A.级别层次

B.职位类别

C.领导与非领导职务

D.职能要求

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