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第4题
员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是（）。
A.养老保险和失业保险
B.两周带薪假期
C.新员工上岗培训
D.职业生涯咨询
第9题
某纺织业企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。该企业以其生产的服装作为福利发放给100名生产车间管理人员，每人一套。每套服装不含税售价为350元，成本为280元。不考虑其他因素，下列各项中该企业关于非货币性福利的会计处理结果 正确的是（)。
A.A:确认增值税销项税额4760元
B.B:确认管理费用40950元
C.C:确认主营业务收入40950元
D.D:确认应付职工薪酬40950元
第10题
小李所在企业效益下滑，老总宣布取消今年职工带薪休假福利。对此，下列说法正确 的是（）。A.经职工
小李所在企业效益下滑，老总宣布取消今年职工带薪休假福利。对此，下列说法正确 的是（）。
A.经职工代表大会通过，企业老总有权取消
B.只有工会才有权取消，企业老总无权取消
C.带薪休假是法定制度，企业老总无权取消
D.带薪休假是企业给职工的福利，企业老总有权取消
第11题
：要加大技术研发的投入，通过深化国有企业改革，形成企业自主创新的机制，同时通过落实国家关于鼓励自主创新的各项政策措施，引导企业增加技术开发的投入。只有形成一批具有自主知识产权的核心技术，才能立于不败之地。上述文字阐述的主旨是（）
A.提高自主创新能力
B.加大技术研发的投入
C.落实鼓励自主创新的各项政策
D.形成具有自主知识产权的核心技术
