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[判断题]

选任制公务员是通过选举方式任职,在选举结果生效后还要经过上级领导任命,才能当选职务。()

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第1题
选任制是指通过民主选举和表决的办法来确定合适的任用对象的一种任职方式。()
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第2题
按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即()

A.聘任制

B.指定制

C.选任制

D.委任制

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第3题
依据行政人员产生方式的不同,可将行改人员分为()。

A.选举任职类行政人员

B.提名委任类行政人员

C.考试录用类行政人员

D.招聘任用类行政人员

E.选调任用类行政人员

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第4题
县人大的人大代表是通过什么选举方式产生的?()

A.普遍选举

B.间接选举

C.推荐

D.直接选举

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第5题
公务员在特定制度下的行为分析理论为()。

A.代表和选举竞争理论

B.社会治理理论

C.官僚政治理论

D.投票规则理论

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第6题
股东大会选举董事或者监事时每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权,股东拥有的表决权可以集中使用的投票方式是()。

A.多数投票制

B.普通投票制

C.累积投票制

D.直接投票制

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第7题
间接选举是指有选举权的人通过选出的代表进一步行使选举权利的选举方式。下列属于间接选举的是()①四川省人大代表的选举②攀枝花市市长的选举③仁和区人大代表的选举④建设村民委会成员的选举

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第8题
某区通过居民直选、户代表选举和居民代表选举,产生了新一届居委会。这反映了()①居民通过选举基层政权机关,参与民主管理 ②居委会干部居民选,是居民参与民主选举的主要方式 ③居委会实行公开办事制度,接受居民的监督和质询 ④居委会成员选举采用直接选举的方式

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第9题
公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。()
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第10题
我国村委会选举经历了一个从委任制到选举制、从等额选举到差额选举、从间接选举到直接选举的转变过程,直接选举中还出现了“海选”等新方式。对不同选举方式的认识错误的是()

A.各有优点,也都存在一定局限性

B.等额选举和差额选举的差别在于是否确定候选人

C.都受一定的社会因素影响

D.直接选举和间接选举的差别在于是否由选民直接投票选举被选举人

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第11题
上海市各区县人大代表选举工作开始之时,广大选民积极参加本选区选举投票产生人大代表。这体现了()

A.选举是我国人大制度的组织和活动原则

B.人大代表与人民是委托与受委托的关系

C.人民把国家权力的最终控制权委托给人大代表

D.人民通过投票方式直接选举产生区县人大代表

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