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[单选题]

公司（）对在（）工作的岗位发放高温补贴，（）岗位发放夏季补贴元

A.6-10月，铸造工场，车间现场，150元

B.全年，铸造工场，车间现场，150元

C.全年，所有岗位，车间现场，150元

答案

B、全年，铸造工场，车间现场，150元

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第1题

根据驾驶员考勤管理制度规定，公司根据工作紧张程度首先安排调休，未能安排调休的按规定发放加班补贴。()

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第2题

下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（)。

A.由企业负担的职工医疗保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.由企业负担的职工住房公积金

D.向职工发放的工资

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第3题

实施青年人才筑梦工程。对新落户并在长工作的博士全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员)，两年内发放每年（)元租房和生活补贴，博士毕业生在长工作并首次购房的，给予（)元购房补贴。

A.1.5万，1.5万

B.1万，3万

C.1.5，6万

D.6万，6万

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第4题

实施青年人才筑梦工程。对新落户并在长工作的硕士全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员)，两年内发放每年（)元租房和生活补贴，硕士毕业生在长工作并首次购房的，给予（)元购房补贴。

A.1.5万，1.5万

B.1万，3万

C.1.5万，,6万

D.6万，6万

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第5题

《长沙高新区支持中小微企业开展债务性融资实施办法》为鼓励银行向园区小微企业发放信用贷款，银行对符合条款要求的单个企业当年度累计发放信用贷款（未经担保公司担保)总额100万元（含)以下的，按银行向该企业当年度累计发放信用贷款（未经担保公司担保)总额的（)‰给予额外补贴。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人（）

A.可以辞退

B.应当调离原岗位妥善安排

C.勒令辞退

D.应当给予生活补贴

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第7题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安

D.让其继续工作

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第8题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

A．调离原工作岗位

B．解除劳动合同并给予一次性补贴

C．调离原岗位并妥善安置

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第9题

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，发放岗位基本工资。（)

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第10题

用人单位向劳动者发放高温津贴的要求是（）

A．安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业

B．安排劳动者在37℃以上高温天气从事室外露天作业

C．不能采取有效措施将工作场所温度降低到35℃以下的

D．不能采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下的

E．高温津贴应纳入工资总额

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第11题

自2020年1月新冠肺炎疫情防控工作开展之日起，长沙市企业吸纳持《就业创业证》的登记失业人员，于其签订（)年以上劳动合同，按月发放工资（不低于全市最低工资标准)，并为其按时足额缴纳了一年以上社会保险费的（经批准可缓缴的企业在申请此项补贴时可视同为按规定缴纳了社会保险费)，可申报一次性吸纳就业补贴。

A.1

B.2

C.3

D.4

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公司（）对在（）工作的岗位发放高温补贴，（）岗位发放夏季补贴 元

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