公共卫生监督适用于()。
A.对违法当事人实施行政处罚的执法活动
B.对相对人的违法行为进行调查,做出行政处罚的决定活动
C.对相对人遵守公共卫生法律或履行法定义务的情况进行巡查和检查的执法活动
D.行政控制的执法活动
A.对违法当事人实施行政处罚的执法活动
B.对相对人的违法行为进行调查,做出行政处罚的决定活动
C.对相对人遵守公共卫生法律或履行法定义务的情况进行巡查和检查的执法活动
D.行政控制的执法活动
A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判,属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚,属于⾏政执法性质。
B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈,以及其他仲裁参加⼈,⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。
C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则,其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织
D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议,当事⼈对裁决不服可以起诉,实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为,当事⼈对处理不服的,可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。
A.法院禁止滥用自由裁量权是诚实信用原则的体现
B.当事人均有权委托代理人代为进行诉讼是当事人诉讼权利平等原则的体现
C.公民有权对民事诉讼实行法律监督是民事检察监督原则的体现
D.当事人达成调解协议不仅要自愿,内容也不得违法,是自愿与合法的调解原则的体现
A.当事人在公告规定的期限内不拆除
B.当事人在法定期限内不申请行政复议
C.当事人在法定期限内不提起行政诉讼
D.当事人在法定期限内不提出异议
I当事人对认定的信息披露违法事项提出具体异议记载于董事会、监事会、公司办公会会议记录等,并在上述会议中投反对票的
II当事人在信息披露违法事实所涉及期间,由于不可抗力、失去人身自由等无法正常履行职责的
III受到股东、实际控制人控制或者其他外部干预
IV对公司信息披露违法行为不负有主要责任的人员在公司信息披露违法行为发生后及时向公司和交易所、证券监管机构报告的
A.III、IV
B.I、II、IV
C.I、II、III、IV
D.I、II