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[判断题]

职业禁忌:就是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。()

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第1题
职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对自身生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态()
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第2题
职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于(),或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

A.遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重

B.接触各种有害的化学、物理、生物因素

C.患病

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第3题
劳动者在特殊生理状态从事特定职业时,比一般职业人群易于遭受职业病危害,这种特殊的生理状态称为()

A.职业禁忌

B.职业病

C.职业相关疾病

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第4题
企业可以安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的()[对错题]
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第5题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
用人单位有下列()情形之一的,责令限期治理,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的

B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的

C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的

D.安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的

E.安排职业病禁忌劳动者调离本岗位工作,更换合适的岗位

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第7题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的

B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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第8题
()就是指职业劳动者热爱自己的工作岗位,崇敬自己所从事的职业。

A.爱岗敬业

B.爱国守法

C.勤俭自强

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第9题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业

A.重体力

B.其所禁忌

C.危险

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第10题
接触职业病危害作业的劳动者,应进行上岗前、()和离岗时的职业健康检查,有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。
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第11题
用人单位不能安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

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