以下哪些行为是和昌文化所提倡的()
A.公司销售小王帮助客户联系物业解决家里漏水问题
B.工程部小李请施工单位免费帮忙做防水
C.当遇到工作职责模糊的情况,应该尽量撇清责任,避免矛盾
D.项目公司开盘前任务繁重,小赵主动申请前往项目支援
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A.公司销售小王帮助客户联系物业解决家里漏水问题
B.工程部小李请施工单位免费帮忙做防水
C.当遇到工作职责模糊的情况,应该尽量撇清责任,避免矛盾
D.项目公司开盘前任务繁重,小赵主动申请前往项目支援
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A.光伏商城业务部
B.技术质量部
C.小安到家运营部
D.充电桩业务部
A.同事过年回公司,将家里的特产带回来与大家一起分享
B.未经协商,要求技术人员优先处理自己的客户问题
C.团队的绩效奖金,负责人尽可能多分配给自己
D.将客户货款转到个人账上再转到公司账上
A.销售人员小李近日连续加班加点,逐一电话通知客户理财产品到期情况,并对客户下一步投资策略给出合理的建议
B.近期债市回调,客户购买的理财产品净值出现回撤,但考虑到产品还有1年时间才到期,销售人员小张为避免客户担心,告知客户产品近期运作平稳,不用着急,并未告知客户产品净值回撤的情况
C.销售人员小吴在帮助客户抢购爆款理财产品时,由于支行向分行预定的额度不足,出于新客户指标考核压力,小吴故意告诉先到网点的老客户额度售罄了,而让刚营销成功的新客户优先购买该产品
D.销售人员小王非常关注市场动态,并认真学习总行每日更新的投研观点,积极运用资产配置的理念,帮助客户做好理财产品投资
2018年1月,在义务监督员会议上,义务监督员提出建议:(1)本小区中心花园铁艺围栏锈蚀损毁严重,应予更换;(2)由物业服务公司同义务监督员共同组成筹备组,组织召开首次业主代表大会,选举产生业主委员会。在会上,物业服务公司提出,基于物价上涨,物业管理成本提高,要求提高物业服务费收费标准。
2018年3月2日,买了该小区5幢甲单元201室二手房的雷小姐刚入住1天就发现天花板开始滴水,意识到三楼邻居刘某家可能漏水了。她立即向物业服务公司反映情况,公司称一直联系不上刘某及其家人,不能入室检修。结果情形越来越糟,天花板、家具、衣服等物品受损相当严重,而物业服务公司仍然不来维修。最后在雷小姐的强烈要求下,物业服务公司砸开三楼房门入内维修,发现屋内使用了多年的水笼头爆裂,家里的东西也被泡得不成样子。对此,雷小姐极为不满,斥责物业服务公司拖延了抢修时间。物业服务公司则称,住户不在家,公司无权破门而入。后三楼住户刘某回来后,对于他们破门而入的行为感到很恼火,三方矛盾很大。
河景园物业管理处小李建议,雷小姐刚入住就对公司有不好的印象,为提高小区服务水平,维护公司品牌形象,管理处可以在近期开展一次维修质量月活动,为业主免费进行水电设施的检查,以树立良好企业形象。
请回答:
格式:(1)请问更换铁艺围栏事项应由谁决定?费用如何解决?
(2)义务监督员提出的建议(2)是否可行?为什么?
(3)物业服务公司要求提高物业服务费收费标准是否合理?请说明理由。
(4)在上述紧急情况下,物业服务企业能否破门而入进入刘某家中维修?请说明理由。
(5)根据心理学“近因效应”,小李的建议是否可行?请说明理由。
A.与客户通话时,接起过程中,小李与邻座同学嬉笑打骂
B.小王发现流转过来的账户资质存在一些问题,将问题反馈给MA及运营同学
C.小王在收到客户张老板微信发来的加班修改计划感谢红包后没有点开红包,并对张老板婉拒表示公司不允许收红包行为
D.退款客户想要发票,小王告知客户需要等退款完成后进行申请,并将客户索要发票问题记在便签上
A.小王寻求自己道上的朋友。胁迫小李放弃权益
B.小王找了一个认识小李的朋友,帮助双方协商处理
C.小王寻求官方协助处理
D.小王和小李走法律程序解决
A.故意隐瞒客户的不良信用情况
B.在公司级经纪人搏学考试中作弊
C.帮助客户联系办理假流水的渠道,但未收取好处费
D.帮助客户通过伪造离婚证来实现二套变首套,解决首付不够的问题
A.挪用客户交易资金
B.未经平台授权的情况下将平台资源传递给平台外的个人或公司
C.帮助客户联系办理假流水的渠道,但未收取好处费
D.帮助客户通过伪造离婚证来实现二套变首套,解决首付不够的问题
A.小王上班经常迟到,对于公司的处罚不能接受,于是通过论坛发贴方式发泄不满
B.面对已合作供应商无法满足新的采购需求时,小李应多方比价,不能私自指定供应商供货
C.春节,有礼品供应商向小孙发了微信拜年红包,即使金额再小,小孙也不可以收
D.去供应商工厂看订购礼品打样,即使交通不方便,小刘也不可以向供应商提出接送要求
A.小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞
B.元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
C.还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价
D.上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组