题目内容
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[判断题]
A员工因工作需要国内出差，按照行程安排周一到达目的地，员工因个人原因需周五前往，周六日无工作安排，在事前经过主管同意后周六日可申报补助（）
答案
是
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A.上下级员工共同出差，不涉及重要接待任务的行程，如实地考察、内部培训及活动等，当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时，下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住
B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时，因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数，员工应积极配合会务人员协调安排
C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房，其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间，并按照级别高的标准执行，可累计住宿标准
D.如由集团统一组织的会议或活动，指定的住宿场地超过住宿标准的，可以凭会议通知邮件作为报销凭据
A.原则上出差到有高铁直达的，且高铁运行时间在4小时以内的区域，应该安排高铁出行
B.酒店和机票（含高铁票）由行政部统一安排
C.到代理（或直营区域）处培训出差的，按照培训制度执行，除机票和出差补助外的其他费用由代理（或直营区域）承担
D.因工作需要改签机票，可自行改签，产生的费用公司予以报销
B、工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所
C、国内公务接待的出行活动应当安排集中乘车，合理使用车型，严格控制随行车辆
D、接待费报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函和接待清单。具备条件的地方应当采用银行转账或者公务卡方式结算，不得以现金方式支付
A.出差申请单；旷工
B.出差申请单；事假
C.外出申请单；事假
D.外出申请单；旷工
A.二分之一
B. 五分之一
C. 三分之一
D. 四分之一
A.60；30；150
B.50；20；180
C.60；20；120
D.50；30
A.部门经理 保留 给予
B.总经理 保留 给予
C.部门经理 解除 不予
