下列关于人力资本投资理论说法不正确的是()。
A.开创者是美国著名经济学家西奥多·舒尔茨
B.提出了资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值
C.人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性
D.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
A.开创者是美国著名经济学家西奥多·舒尔茨
B.提出了资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值
C.人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性
D.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
A.人力资本投资的成本产生在当前
B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资,均属于人力资本投资
C.人力资本投资的收益产生在未来
D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的
A.现金流量理论是财务管理最基础性的理论
B.价值评估理论是财务管理的一个核心理论
C.投资组合的风险等于投资组合中各证券的加权平均风险
D.资本结构是指公司各种长期资本的构成及比例关系
A.它是电影理论史上非常有名的一句话。
B.由法国电影理论家阿斯特吕克提出。
C.这句话主要是强调摄影师对电影创作的重要性。
D.意思是运用摄影机语言漂亮流畅地表达思想,叙述故事。
A.只有沿着特定方向碰撞才能发生反应
B.为了发生化学反应,反应物分子必须碰撞
C.对活化分子不需要具备一定的能量
D.只有具有足够高的能量的哪些分子的碰撞才能发生反应
A.当企业陷入财务困境时,股东选择高风险投资项目将导致债权人财富向股东转移的资产替代问题
B.当企业自由现金流相对富裕时,提高债务筹资比例,有助于抑制经理层的过度投资行为
C.在债务合同中引入限制性条款将增加债务代理成本
D.当企业陷入财务困境时,股东拒绝接受净现值为正的新项目将导致投资不足问题
A.它是一个公司现在的和将来的客户关系
B.是客户价值指数的一种
C.它属于投资回报率的一种测量方法
D.它等于现有的客户资本与未来的客户资本之和
A.人类的需求分为五个层次
B.这五个需求并不是并列的,而是由低到高依次排成一个阶梯
C.不论何时,人们的任何一种需要都会对其行为产生影响
D.人的行为是由主导需求决定的