题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15000元，公司所在地职工月平均工资为4000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列结算列式中，正确的是（）。

4000×2×8%=640元

15000×8%=1200元

4000×8%=320元

4000×3×8%=960元

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第1题

公司的董事、监事、高级管理人员在执行公司职务时应当遵守法律、行政法规和公司章程，下列关于公司董事、监事、高级管理人员的行为，违反法律、行政法规或者公司章程规定的是（）。

A.甲公司经理张某接受他人与公司交易的佣金归为公司所有

B.甲公司董事李某经股东大会同意后，与本公司订立合同，进行交易

C.甲公司财务负责人王某将公司资金以其妻子的名义开立账户存储

D.甲公司董事赵某经董事会同意，将公司资金借贷给乙公司的董事钱某

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第2题

根据公司法律制度的规定，下列人员中符合公司董事、监事、高级管理人员任职资格的是（）

A.张某，曾为甲大学教授，现已退休

B.王某，曾为乙企业董事长，因其决策失误导致乙企业破产清算，自乙企业破产清算完结之日起未逾3年

C.李某，曾为丙公司董事，因贷款炒股，负有到期债务1000万元尚未偿还

D.赵某，曾担任丁国有企业总会计师，因贪污罪被判处有期徒刑，执行期满未逾5年

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第3题

2010年4月1日，张某到甲公司工作，2016年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签，已知劳动合同终止前12个月，张某月平均工资5000元，甲公司所在地职工月平均工资4500元，计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中，正确的是()。

A.4500*6=27000元

B.4500*7=31500元

C.5000*5.5=27500元

D.5000*6.5=32500元

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第4题

赵某在甲公司已工作15年,经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为1 500元,当地最低月工资标准为1 800元,上年度当地职工月平均工资为2 000元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是（)元。

A.21 600

B.22 500

C.27 000

D.18 000

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第5题

某股份有限公司拟成立监事会，按照《公司法》的规定，下列人员中不能担任监事的是（)。

A.公司董事长李某

B.公司聘任的副经理刘某

C.公司聘任的财务负责人王某

D.公司高级管理人员陈某

E.公司职工张某

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第6题

下列选项中不得担任公司的董事、监事、高级管理人员有（)

A.因挪用财产判刑，刚刚被放出监狱的张某

B.曾因盗窃罪被判刑3年的王某，已出狱2年

C.未成年人赵某

D.在A公司担任法定代表人的林某，个人原因致使A公司刚刚被吊销营业执照

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第7题

（二）2015年张某和郝某进入甲公司工作，主要从事室外装潢工作，郝某的工资为2000元/月，张某的工资为3700元/月，公司给缴纳五险一金，已知当地职工月平均工资为3500元。11月2日，在进行室外工作中，郝某和张某刷涂料时，因刮大风使脚手架发生严重倾斜，二人均从20米高空意外坠落。因郝某坠落时头部朝下，造成郝某脊柱骨破裂。张某较郝某而言伤情较轻。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.入职时郝某个人需缴纳的基本养老保险金数额为（）元

A.160

B.168

C.240

D.280

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第8题

甲公司拟收购乙上市公司。根据证券法律制度的规定，下列投资者中，如无相反证据，属于甲公司一致行动人的有（）。

A.由甲公司的董事担任高级管理人员的丙公司

B.持有甲公司20%股份且持有乙公司5%股份的金某

C.与甲公司存在联营关系的丁公司

D.持有乙公司2%股份且为甲公司监事之弟的于某

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