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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法规,在施工过程中应及时制定包括()等在内的各项保护措施,落实安全生产责任制度,杜绝安全事故的发生。

A.人身安全

B.生产安全

C.设施安全

D.治安防范

E.视频安全

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第1题
依据《中华人民共和国安全生产法》(2014年),生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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第2题
“依据《中华人民共和国安全生产法》(2014年),生产经营单位应当告知从业人员的事项包括()等内容。

A.作业场所和工作岗位危险因素

B.生产经营计划

C.事故应急措施

D.安全防范措施”

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第3题
依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律、行政法规和()定制。

A.《生产安全事故报告和调查处理条例

B.《特种作业人员安全技术培训考核管理办法

C.《特种作业人员安全技术培训考核管理办法

D.《突发事件应急预案管理办法

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第4题
依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》:餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的,应当安装(),并保障其正常使用

A.燃气切断阀

B.送排风装置

C.可燃气体报警装置

D.自动灭火装置

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第5题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业、未安排专门管理人员进行现场安全管理的,依据《中华人民共和国安全生产法》第八十五条规定,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以处()的罚款。

A.1万元以上5万元以下

B.2万元以上10万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.5万元以上20万元以上

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第6题
《中华人民共和国安全生产法》的规定:生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业、未安排专门管理人员进行现场安全管理的,依据《中华人民共和国安全生产法》第八十五条规定,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以处()的罚款。

A.1万元以上5万元以下

B.2万元以上10万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.5万元以上20万元以下

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第7题
依据《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正)第五十四条:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A.拒绝违章指挥

B.不遵守劳动纪律

C.不服从安排

D.强令冒险作业

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第8题
进行爆破、吊装等危险作业,未安排专门管理人员进行现场安全管理的,依据《中华人民共和国安全生产法》第八十五条规定,责令限期改正逾期未改正的,责令停业整顿,可以处()的罚款。

A.1万元以上5万元以下

B.2万元以上10万元以下

C.2万元以上20万元以下

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第9题
进行爆破、吊装等危险作业、未安排专门管理人员进行现场安全管理的,依据《中华人民共和国安全生产
法》第八十五条规定,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以处以()的罚款。

A、1万元以上5万元以下;

B、2万元以上10万元以下;

C、2万元以上20万元以下;

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第10题
进行爆破、吊装等危险作业,未安排专门经管人员进行现场安全经管的,依据《中华人民共和国安全生产法》第八十五条规定,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以处()的罚款。

A.1万元以上5万元以下

B.2万元以上10万元以下

C.2万元以上20万元以下

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