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[单选题]
下列关于押运车驾驶员职责的说法错误的是（)。
A.出车前仔细检查车况
B.遇有情况变化时可以自行启用备用线路
C.遊守交通法规，服从交警指挥
D.做好每次出车情况的登记
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B.遇有情况变化时可以自行启用备用线路
C.遊守交通法规，服从交警指挥
D.做好每次出车情况的登记
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关于保安员履行查验与登记的职责，下列说法错误的是()。
A.保安员可以查验出入人员证件
B.保安员可以对出入服务区域的车辆进行登记
C.保安员不能查验本单位人员的证件
D.必要时，保安员可以登记单位内部车辆的出入情况
对于制定武装押运安全预案的方法和要求，下列说法错误的是()。
A.要根据守护目标的特征、范围、周边环境等情况制定
B.需经公安机关审定
C.需经客户单位审定
D.要做到内容完整、用语准确、文字精练
A.TG3使用HDS进入制动系统完成该操作
B.CV1使用HDS进入ABS/VSA系统操作
C.CR2使用HDS进入制动系统操作
D.可以使用特定工具，顺时针旋转电子驻车制动器电机芯轴直至锁止
A.第三人承担全部责任
B.第三人非因故意造成损害的，不承担侵权责任
C.教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任
D.教育机构承担全部责任
A.根据驾驶员转向行为等信息，判断驾驶员的疲劳程度
B.激活后15分钟内，系统监控收集驾驶员驾驶动作以及驾驶过程的相关信息
C.如识别到疲劳驾驶，则仪表显示一个5秒提示并响起一声报警音
D.驾驶员15分钟内未休息，不会再次提醒
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是()。
A．工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段
B．其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C．人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D．团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
A.500元以上1000元以下
B.1000元以上5000元以下
C.2000元以上1万元以下
D.1万元以上3万元以下
A.500元以上1000元以下
B.1000元以上5000元以下
C.2000元以上1万元以下
D.1万元以上3万元以下
A.向A省D市E县运输的，应当向E县公安机关申请领取枪支运输许可证件
B.向F省G市H县运输的，应当向G市公安机关申请领取枪支运输许可证件
C.必须使用安全可靠的封闭式运输设备，专人押运
D.运输途中停留住宿的，必须报告当地公安机关
