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[单选题]
合作方派驻人员需设置编制管理，不得低于协议签订的编制配置。同时建立人员入厅资格审核及动态考核制度，由（)负责对入厅人员进行岗位业务考核，通过后方可上岗。
A.合作商
B.三级经理
C.移动公司
D.二级经理
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A.在人员密集场所或区域施工时，夜间应悬挂红灯警示
B.挖掘作业现场应设置护栏、盖板和明显的警示标志
C.采用警示路障时，应将其安置在距开挖边缘至少1.5米之外
D.如果采用费事堆作为路障，其高度不得低于1.5米
A.管库员的金库钥匙必须随身携带、不得随意摆放。
B.分行可以根据现金业务管理的需要设置一个或多个现金库房。
C.分行分管行长对分行金库至少每年检查一次。
D.金库查库时，查库人员可以单人查库，但查库时，库管员应现场陪同。
E.库房的现金不得裸放，需放入库房中的保险柜内锁好。
A.1:100
B.1:6
C.13:100
D.18:100
A.以人为本，确定各级机构的目标和进行管理业务流程的总体设计
B.设置管理岗位和规定管理岗位内容，建立、健全激励机制
C.配置岗位人员
D.设置管理机构，确定管理机构的形式，划分管理岗位，绘制组织图，编制说明书
A.编制施工组织计划
B.负责现场安全生产
C.编制劳动力供应计划
D.检查劳务作业人员的持证上岗情况
E.不得对工程提出变更
A.工作人员
B.安全监护人员
C.工作负责人
D.工程技术人员
A.强化国家发展规划的统领作用，强化国土空间规划的基础作用
B.国土空间总体规划要统筹和综合平衡各相关专项领域的空间需求
C.详细规划要依据批准的相关专项规划进行编制和修改
D.相关专项规划要遵循国土空间总体规划，不得违背总体规划强制性内容，其主要内容要纳入详细规划
