题目内容
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[主观题]
教师有以下情形的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者得解聘（）
A．认真完成教育教学任务的
B．品行不良、侮辱学生、影响恶劣的
C．体罚学生，经教育立行立改的
D．爱岗敬业，遵纪守法的
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A．认真完成教育教学任务的
B．品行不良、侮辱学生、影响恶劣的
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D．爱岗敬业，遵纪守法的
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A.故意不完成教育教学任务，给教育教学造成损失
B.体罚学生、经教育不改
C.品行不良，侮辱学生，影响恶劣
D.教学水平不高
A.学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的
B.学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的
C.学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准要求的
D.学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的
E.学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的
F.学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的
A.中小学校组织、要求学生参加有偿补课
B.中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课
C.中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息
D.在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息
A.提供必需的图书、资料
B.支持教师制止侵犯学生合法权益的行为
C.对教师科学研究中的原创性工作给以鼓励
D.提供符合地方安全标准的教育教学设和设备
A.有组织机构和章程
B.有合格的教师
C.有符合规定标准的教学场所及设施、设备等
D.有必备的办学资金和稳定的经费来源
A.有组织机构、章程和独立的法人资格
B.有必备的办学资金和稳定的经费来源
C.有合格的教师
D.有符合规定的教学场所及设施、设备等
A.聘任教师的权利在中小学学校还是在上级教育主管部门
B.应该建立教师人事仲裁机构，完善人事仲裁制度
C.需要培育一个统一的、开放的、竞争的、有序的教师人才市场
D.还需要其他制度的配套，比如建立与教师聘任制相适应的社会保障制度
A．故意不完毕教诲教学任务，给教诲教学工作导致损失
B．体罚学生，经教诲不改
C．与同事相处不够融洽
D．品行不良、侮辱学生，影响恶劣
A.当地人民政府
B.教育行政部门
C.学校行政部门
D.上一级人民政府
