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第1题
企业安全生产责任制度应体现全员性，并应符合以下管理要求()。
A.企业各个部门与人员岗位清晰，并符合安全生产管理的要求
B.企业各个部门与人员岗位均有相应的安全生产责任，应以文件形式确立
C.企业各个部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底
D.企业各个部门负责人和各岗位人员均在相应的安全生产责任上签字确认ABCDE
E.企业有对安全生产责任进行考核的管理机制，考核的责任部门或责任人明确，措施能够落实
第2题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，各企业应定期公布本企业现行有效的规程制度清单，基层企业原则上___公布一次，并按清单配齐各岗位相关的安全生产规程制度。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
第3题
水利施工企业应当建立完整的安全生产责任制体系，主要包括()。
A.范围覆盖本企业所有组织、管理部门和岗位，纵向到底，横向到边
B.纵向方面，应涵盖各级组织与各级人员
C.纵向方面，应涵盖各职能管理部门
D.横向方面，应涵盖各级组织与各级人员
E.横向方面，应涵盖各职能管理部门
第5题
以下哪项内容体现了《固定资产贷款管理暂行办法》中贷款全流程管理的原则：
A.全面了解客户和项目信息，建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制
B.将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位
C.将贷款审批与贷款发放环节集中在同一岗位，提高业务效率
D.建立各岗位的考核和问责机制
第7题
科学地确定各类人员的比例,处理好三个方面的比例关系是（),处理好楼层服务员同后台工作人员、公共
科学地确定各类人员的比例,处理好三个方面的比例关系是(),处理好楼层服务员同后台工作人员、公共区域、布草房及洗衣房服务员的比例关系,处理好各工种人员之间的比例关系。
A.处理好管理人员和服务人员的比例关系
B.处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系
C.处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系
D.处理好各岗位人员利益分配的比例关系
第8题
烟叶经营者应在（)前，对各岗位收购人员进行培训，培训内容主要是国家烟叶分级标准、有关方针政策
烟叶经营者应在()前，对各岗位收购人员进行培训，培训内容主要是国家烟叶分级标准、有关方针政策和经营思想作风等，提高收购人员政策和业务技术水平。
A.收购
B.生产
C.销售
D.运输
第11题
依据华电《电力安全工作规程(热力和机械部分)》(2013年版)，工作人员应掌握本岗位所需的安全生产应急知识及技能，掌握作业场所危险源分布情况和可能造成人身伤亡的危险因素，掌握相关应急预案内容，掌握___方法。
A.救火
B.逃生
C.自救
D.互救
