首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工若需临时休假,无需提前向直属业务领导申请报备。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工若需临时休假,无需提前向直属业务领导申请报备。()”相关的问题
第1题
领导在管理中无需______,要学会______,把任务切割下放,调动员工的积极性,培养他们的______,只有这样,企业的运作才能平稳高效。 依次填入划横线处的词语,最恰当的一组是()

A.单打独斗 放手一搏 威慑力

B.事无巨细 群策群力 好习惯

C.事必躬亲 抓大放小 使命感

D.亲力亲为 团结一致 内聚力

点击查看答案
第2题
依据华电《电力安全工作规程(热力和机械部分)》(2013年版),临时电源线一般应架空布置,___。

A.室内架空高度大于2.5m

B.室外大于4m

C.跨越道路时大于6m

D.若需放在地面上,应做好防止碾压的措施

点击查看答案
第3题
英国代议制的确立和完善经历了漫长的过程,逐渐形成了一些惯例。如“国王不出席内阁会议”,“一旦内阁受到下院的反对,首相就要辞职向议会谢罪,或解散下院提前大选”,“内阁无需预先征得国王同意,即可召开会议”等。这反映出英国代议制的特点是()。 ①内阁对议会负责 ②国王是最高权力的象征 ③议会权力高于王权 ④国王、议会和内阁互不统属

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

点击查看答案
第4题
通常情况下,请示报告应逐级进行,遇有重要情况和重大涉外问题以及突发情况可越级报告,但事后应当报告直属领导()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第5题
激发处于职业倦怠期员工活力的最有效办法是:()。

A.物质奖励

B.更换岗位

C.精神奖励

D.休假

点击查看答案
第6题
有一位车间的班组长,在班组内颇有威望,在问及他的秘诀时,这位组长说:一是他的业务过硬,能帮助大伙解除工作疑难,职工佩服他。二是这位组长喜欢结交,逢年过节,总要和全组员工喝上几杯,感情气氛十分浓厚,根据管理技能分析,这位领导所具备的技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.技术技能和人际技能

D.技术人际和概念技能

点击查看答案
第7题
特殊情况越级向上行文,应抄送给:A.直属上级机关B.直属下级机关C.系统内的所有同级机关D.有业务联

特殊情况越级向上行文,应抄送给:

A.直属上级机关

B.直属下级机关

C.系统内的所有同级机关

D.有业务联系的机关

点击查看答案
第8题
下列关于邮政储蓄营业网点员工职业道德的说法,正确的有()。

A.员工要遵守《中国银行业从业人员道德行为公约》和《银行业从业人员职业操守》中的职业道德要求

B.员工要认真学习并遵守有关金融方面的法律、法规和条例,以及内部规章制度

C.坚持首问负责制,向客户提供真实、准确的信息

D.员工认真学习现代科学理论知识和业务技术,掌握本岗位业务技能

点击查看答案
第9题
集体谈判:指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。下列属于集体

集体谈判:指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。 下列属于集体谈判的是()。

A.2008年,法国地铁司机举行罢工,要求增加工资和休息时间

B.某纺织工厂的领导听取工会主席的建议,决定定期向职工提供体检服务

C.某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈

D.小区住户联名写信要求物业公司降低物业管理费

点击查看答案
第10题
银行从业人员在业务活动和与客户交往中,必须遵循的有关“客户投诉”原则主要有()。

A.不轻慢任何投诉和建议

B.所在机构有明确的客户投诉反馈时限,应当在反馈时限内答复客户

C.所在机构没有明确的投诉反馈时限,应当遵循行业惯例或口头承诺的时限向客户反馈情况

D.在投诉反馈时限内无法拿出意见,应当在反馈时限内告知客户现在投诉处理的情况,并提前告知下一个反馈时限

点击查看答案
第11题
沃尔玛创始人山姆?沃尔顿曾经说过:“让每一位员工实现个人的价值,我们的员工不应只是被视作会用双手干活的工具,而更应该被视为一种丰富智慧的源泉。…‘沃尔玛业务75%是属于人力方面的,是那些非凡的员工肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仅是正确的,而且是自然的。”因此,在沃尔玛的整体规划中,建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”、“员工折扣规定”和“福利”,如带薪休假,节假日补助,医疗、人身保险等。本段文字意在表明()。

A.沃尔玛业务发展迅速的原因

B.企业应该重视员工福利的发展

C.企业的发展有赖于员工个人价值的发挥

D.企业整体与员工个人平等发展的重要性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改