题目内容
（请给出正确答案）
A.职权的存在和履行是行政执法问题的认定标准
B.无效行政行为不是行政执法行为
C.无效行政行为不具备行政执法的构成要件
D.无效行政行为不具备行政执法行为的预期效力
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A.行政执法机关有行政强制执行权的，应制作行政强制执行决定书、现场笔录等文字记录
B.申请人民法院强制执行的，应制作行政强制执行申请书
C.行政执法机关有行政强制执行权的，不需要制作行政强制执行决定书、现场笔录等文字记录
D.A和B
A.执法部门没有行政强制执行权的，终止执行该处罚决定
B.执法部门没有行政强制执行权的，可以依法申请人民法院强制执行
C.法院受理申请执行案件后，可以不经审查直接作出执行裁定
D.人民法院作出强制执行裁定前不能听取行政机关的意见
A.1万元及以上罚款，停止使用、停产停业的行政处罚
B.临时查封/解除临时查封(即时查封除外)，行政强制执行/代履行，申请人民法院强制执行
C.火灾事故认定复核决定
D.重大火灾隐患认定/销案案件
E.严重执法过错认定
A.生态环境保护
B.自然资源
C.工业和信息化
D.城市管理
A、法制审核机构完成审核后，要根据不同情形，提出同意或者存在问题的书面审核意见
B、行政执法承办机构要对法制审核机构提出的存在问题的审核意见进行研究，作出相应处理后再次报送法制审核
C、法制审核机构对重大执法决定的法制审核意见负责
D、行政执法机关应当明确其法制机构为法制审核机构，除此之外的其他机构不得作为法制审核机构
A.有助于彰显对司法机关的尊重，对重塑司法公信力有促进作用
B.有助于行政争议的实质性化解
C.对本机关和单位的工作人员既具有正当行使权力、履行职责的示范作用，又能警示他们慎用权、用好权，纠正执法过程的错误和问题，提升依法行政的能力和水平，进而更好地减少和预防行政争议和纠纷的发生
D.有助于行政机关负责人法治思维的培养，促进行政机关负责人带头依法行政
本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答.
1．给定资料中谈到了垄断行业高工资的现象，请结合材料谈谈这种现象存在的原因以及其不合理之处。不超过200字。
2．根据给定资料，谈谈什么是我国分配制度的基本原则以及其在现实中存在的问题。
