首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

正所谓“长痛不如短痛”,绩效管理的变革应迅速、高效。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“正所谓“长痛不如短痛”,绩效管理的变革应迅速、高效。()”相关的问题
第1题
下列属于提高组织变革能力方法的是()。

A.勒温的三阶段变革模型

B.科特的八阶段变革模型

C.改变组织结构

D.建立学习型组织

E.开发绩效管理系统

点击查看答案
第2题
企业文化变革要求相应的人员管理流程,这之中不包括()。A.全部使用以前的人员B.建立文化变革领导小

企业文化变革要求相应的人员管理流程,这之中不包括()。

A.全部使用以前的人员

B.建立文化变革领导小组

C.选择合适的领导小组负责人

D.将文化变革工作与工作绩效挂钩

点击查看答案
第3题
科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理,更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是、()

A.提高自身绩效

B.谋求工作效率

C.科学管理方法代替旧的管理经验

D.管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革

点击查看答案
第4题
持续创新变革医疗服务模式,提高医疗服务质量,确保患者安全,提升患者获得感具体体现在()

A.按照医院战略规划调整,持续改进绩效管理方案

B.深化医联体建设工作,推进分级诊疗

C.坚持党管人才原则,提升医院核心竞争力

D.规范完善医院制度,持续提高医院管理水平

E.做好医院科技发展的顶层设计和布局,提升临床研究支撑体系

点击查看答案
第5题
“小企业在‘成长的危机’中学习如何强化应有的秩序,而面临‘发展中危机’的大企业则在思索着如何激发
变革和革新”。这句话显示了管理的一种怎样的趋势?

点击查看答案
第6题
安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神,(),防止形式主义。

A.重在落实

B.落在实处

C.强调绩效管理

D.以上三者

点击查看答案
第7题
安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神,重在落实,落在实处,强调(),防止形式主义。

A.培训内容

B.参加培训的人数

C.绩效管理

D.培训考试的通过率

点击查看答案
第8题
2017年,主营电子商城业务的鑫茂公司制定和实施了新零售战略,对原有业务进行了较大调整,建立
2017年,主营电子商城业务的鑫茂公司制定和实施了新零售战略,对原有业务进行了较大调整,建立了多家商品销售实体店,线下线上业务协同开展。这-变革得到企业固有文化的支持。根据战略稳定性和文化适应性矩阵的要求,该公司在实施上述新战略时应()。

A以企业使命为基础

B.加强协调作用

C.重新制定战略

D.根据文化进行管理

点击查看答案
第9题
六西格玛管理是自下而上进行的管理变革和改进活动。()
点击查看答案
第10题
以下哪一项不是薪酬管理变革的基本目标()。

A.公平

B.效率

C.合法

D.公正

点击查看答案
第11题
当前管理机构变革的一大趋势是()

A.管理层次复杂化

B.组织结构扁平化

C.管理幅度日益减少

D.高耸型结构更受欢迎

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改