题目内容
（请给出正确答案）
A.4月-12月，至少还需新增首年标保150万元
B.4月-12月，至少还需新增首年标保180万元
C.4月-12月，至少还需新增首年标保220万元
D.4月-12月，至少还需新增首年标保250万元
答案
D、4月-12月，至少还需新增首年标保250万元
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A.班子增加1人，营销岗位增加1人，收展岗位增加1人，培训岗位增加1人
B.班子增加1人，营销岗位增加2人，收展岗位增加1人
C.班子增加1人，营销岗位增加1人，培训岗位增加1人
D.班子增加1人，营销岗位增加2人，收展岗位增加1人，培训岗位增加1人
A.未产生继续率的个险业务人员，在单个方案竞赛期间，仅承保的第一件自保件参与方案
B.中心支公司2020 年1-6 月累计个险两项保费继续率指标达成考核值，但总和＜190%，则其个险业务人员自保件可计入
C.继续率考核值为：13 月保费继续率≥91%、25 月保费继续率≥94%
D.参与方案的自保件若发生13 月未缴费退保情况，需追回所有初佣和总、分公司奖励
A.参加市公司组织的组养培训
B.参加支公司创业沙龙且通关
C.成功达成晋升组经理基本法标准
D.参加市公司主管晋级培训
A.达到三星级标准评定后。
B.普通话语言迎客、温馨服务。
C.近3个季度星级考核服务类无扣分[驾驶员考核细则7-14项]。
D.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试85分以上。
E.团结同事，热心服务班组建设。所在班组运营考核近三季度不低190分。
A.长期险首年费用预算
B.长期险费用预算
C.45%
D.40%
A.推动市县两级公司一般员工每月实发工资不低于4600元
B.标保，新单创费等核心指标完成较好单位的支公司经理年目标薪酬不低于24万元
C.支公司部门经理年目标薪酬不低于12万元
D.市公司部门级人员年目标薪酬不低于20万元
E.市县两级公司在岗考核合格的一般员工每月实发工资不低于4600元
