首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

政府推动建立劳动争议双方自主协商机制体现政府的角色是()

A.劳动关系的规制者

B.劳动关系的运行监督者

C.劳动争议的调解仲裁者

D.协调劳动关系机制建设的推动者

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“政府推动建立劳动争议双方自主协商机制体现政府的角色是()”相关的问题
第1题

政府在劳动关系双方发生严重冲突时,会同工会、企业组织等争议处理机构及时妥善予以处置,必要时可依法采取一定的行政强制措施,以减轻对经济和社会秩序的不良影响,体现了政府的()作用。

A.劳动关系的规制者

B.协调劳动关系制度和机制建设的推动

C.劳动争议的重要调解仲裁者

D.劳动关系重大冲突的控制者

点击查看答案
第2题
劳动关系的调整机制包括()

A.三方协调机制

B.双方协商制度

C.集体谈判制度

D.劳动争议处理制度

E.民主协商制度

点击查看答案
第3题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。

A.劳动争议仲裁机构;

B.人民法院;

C.双方协商确定;

D.用人单位的上级主管部门;

E.政府主管部门

点击查看答案
第4题
集体谈判的目的()。

A.培育民主

B.在劳动关系中建立劳资双方力量对比的平衡、制约机制允许工人通过组织工会增强力量,进行协商交涉

C.建立和提供有效解决冲突和争议的机制,确保经济的稳定和有效运行

D.维护平等的雇佣关系

点击查看答案
第5题
三方协商机制的作用有()。
三方协商机制的作用有()。

A.更好地保护劳动者的利益

B.缓解劳资矛盾,建立和谐稳定的劳动关系

C.确立工会地位,保护劳动者合法权益

D.促进经济发展,推动社会进步

点击查看答案
第6题
劳动争议仲裁的程序可以根据当事人双方协商来确定。()
点击查看答案
第7题
劳动争议协商是劳动争议双方当事人()达成协议面解决争议的一种方式。

A.在自愿互让基础上

B.在第三方指导下

C.在政府部门组织下

D.在工会协调下

点击查看答案
第8题
下列关于劳动争议协商的程序表述正确的是()。

A.协商是由第三方主持进行

B.协商是解决争议的必经程序

C.协商只能由职工一方提出

D.协商达成后双方订立和解协议

点击查看答案
第9题
处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方进行集体协商,提出调解方案。

A.政府

B.工会

C.员工

D.雇主

点击查看答案
第10题
为了促进和实现协调稳定的劳动关系,人们在长期实践中逐步建立起一整套调节劳动关系的机制和手段,主要包括()。

A.集体协商

B.员工参与

C.三方性机制

D.劳动争议的处理。

E.劳动立法

点击查看答案
第11题
用人单位与劳动者发生劳动争议后,除了可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼外,也可以()。

A.双方协商解决

B.仅进行经济补偿

C.单方面解除合同

D.要求信访介入

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改