首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

管理沟通的目的包括提升沟通技巧和掌握沟通真谛。()

管理沟通的目的包括提升沟通技巧和掌握沟通真谛。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“管理沟通的目的包括提升沟通技巧和掌握沟通真谛。()”相关的问题
第1题
专业技术人员个人提高的途径包括?()

A.理清个人知识菜单,确定自己知识提升目标

B.固步自封,掌握自身仅有的知识即可

C.制定个人提升知识的的行为计划

D.主动学习关于时间管理、目标管理、沟通管理方面的知识和方法

点击查看答案
第2题
管理者应掌握的沟通技巧包括()

A.营造和谐的气氛

B.沟通技巧

C.沟通能力

D.沟通方式

点击查看答案
第3题
护患沟通的技巧包括()

A.了解患者的需要及心理状况,有针对性地进行沟通

B.有不同级别的护理人员沟通,尤对已发生或有可能发生纠纷苗头的重点沟通

C.沟通前要掌握患者病情、检查结果和治疗情况、医疗费用及患者和家属的社会及心理状况

D.每月进行上门随访一次

点击查看答案
第4题
作为一名费用会计,需要掌握的技能包括()。

A.熟练掌握各项报销单据的审核要点

B.较强的执行能力和沟通技巧

C.能够根据业务实质独立判断费用支出的合理性

D.较强的Excel使用能力

点击查看答案
第5题
与患者的沟通技巧包括

A.开放式提问

B.认真聆听

C.尽量使用专业术语

D.注意掌握时间

E.正确使用微笑,手势等肢体语言

点击查看答案
第6题
形象设计师需要掌握一定的语言沟通技巧,具体包括:()。

1认同2赞美3感激4幽默5聆听

A.123

B.124

C.2345

D.全部都是

点击查看答案
第7题
在团队、培训管理管理方面()

A.门店员工各岗位安排、人事变动(包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等)、排班休假、考核评定等方面

B.团队士气激励及沟通协调管理

C.门店标准化服务,监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理

D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等

E.门店会议(早会及月会)管理

点击查看答案
第8题
组织应发展管理和()包括与组织员工、公民/顾客、合作者相关的管理能力。

A.语言能力

B.沟通技巧

C.领导技能

D.计划能力

点击查看答案
第9题
管理沟通的技巧包括()

A.岗位轮换

B.提供沟通技巧

C.扁平的组织架构

D.有效的绩效管理模式

点击查看答案
第10题
沟通的有效性,主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境,为了实现有效的沟通,项目管理相关各方应该()。

A.明确希望通过沟通所达到的目标,并做好工程目的沟通计划安排

B.确定进行沟通的方式,并注意使用和改进沟通的技巧

C.引起相关人员的兴趣,应尽可能取得他人的意见,与他人商议

D.要使用详细、清晰的表达,做好工程项目信息传播管理

E.要进行信息的追踪与反馈,充分发挥工程项目的绩效报告的作用

点击查看答案
第11题
护患沟通不良的原因()

A.护理人员过于繁忙、没有时间和病人沟通

B.护士缺乏和患者沟通的主动性和自觉性

C.护理人员缺乏沟通技巧

D.护士对沟通时机掌握不适宜

E.沟通信息的偏差

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改