通过比与比例的学习,你认为下列说法错误的是()
A.若8=3xy,那么x与y成反比例
B.24:36和0.6: 0.9不能组成比例
C.在一个比例中,若两个内项互为倒数,这两个外向也互为倒数
B、24:36和0.6: 0.9不能组成比例
A.若8=3xy,那么x与y成反比例
B.24:36和0.6: 0.9不能组成比例
C.在一个比例中,若两个内项互为倒数,这两个外向也互为倒数
B、24:36和0.6: 0.9不能组成比例
A.投资类资产占总资产比率小于12%的公司,说明公司非常专注主业
B.甲公司主营利润率是11%,公司主业盈利能力差,一般需要淘汰掉
C.我们把过去5年经营活动产生的现金流量净额/净利润平均数,小于100%的公司淘汰掉
A.它是整个系统中的重要组成部分,能帮助机器人实现知识调用,通过各渠道的知识融合,并进行二次渠道分发
B.在知识库系统上线后,系统可以借助深度学习技术进行自我学习和优化,不再需要人工训练运营
C.知识库内容应覆盖尽可能多的业务问题,帮助机器人识别更多的客户意图,从而提高拒识比例
D.行业知识图谱的构建及行业知识库的打造,是实现客服平台智能化的基础
A.人体比例是服装结构设计的依据
B.人体比例是设计服装型号、规格的依据
C.服装专业中使用的人体比例是通过人体测量直接得到的
D.服装与人体的比例关系一般以头高计算
A.第一中学考上大学的学生中,男生的比例比女生高
B.考生中男生的比例比女生低
C.大多数考上大学的女生是文科班的
D.全国考上大学的学生中,男女生比例基本持平
A.回忆系列材料时,最先呈现和最后呈现的材料遗忘最多
B.在学习程度相等的情况下,识记材料多,遗忘较快;材料少,遗忘较慢
C.实验证明,低度学习材料易遗忘,而过度学习的材料比恰能背诵的材料记忆效果要好些
D.一般认为,对熟练的动作和形象材料遗忘得快,而无意义材料比有意义材料遗忘要慢得多
有研究表明,著名企业用人要素有很强的共性。你认为下列知名企业用人要素中对个人生涯发展具有基础性、决定性作用的有()。
A.团队精神
B.专业能力和背景
C.创新能力
D.适应公司文化的能力
E.信息获取能力
F.外语(英语)能力
G.社会实践能力与经验
H.学习能力
I.沟通能力
J.品德