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[单选题]

某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于2008年9月12日收到撤职处分,该企业改制分立成新企业拟聘甲某为主要负责人,依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是()。

A.2009年9月13日

B.2010年9月13日

C.2011年9月13日

D.2013年9月13日

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D、2013年9月13日

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第1题

某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是()。

A.2009年9月12日后

B.2010年9月12日后

C.2011年9月12日后

D.2013年9月12日后

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第2题
2022年某饮料生产企业发生一起重大生产安全事故。经调查,该企业未履行安全生产管理职责,其2020年和2021年的年收入分别为60万元和70万元。根据《安全生产法》,应急管理都门应当对该主要负责人处以罚款()。

A.36万元

B.48万元

C.52万元

D.56万元

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第3题
某企业的主要负责人,未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,并且构成犯罪,被追究刑事责任。依据我国《安全生产法》的规定,该负责人自刑罚执行完毕之日起,不得担任任何生产经营单位的主要负责人的时限是()。

A.2年内

B.3年内

C.4年内

D.5年内

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第4题
某企业的主要负责人,未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,并且构成犯罪,被追究刑事责任。依据我国《安全生产法》.的规定,该负责人自刑罚执行完毕之日起,不得担任任何生产经营单位的主要负责人的时限是()。

A.2年内

B.3年内

C.4年内

D.5年内

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第5题
刘某为县安全监管部门一名工作人员,按照部门工作安排,刘某对辖区内甲、乙丙、丁4家企业进行安全生
产检查。根据《安全生产法》,下列刘某执法检查的做法中,正确的是()。

A.对乙企业检查时,为保证检查效果,刘某要求企业先停产配合检查

B.对丙企业检查时,未随身携带安全生产执法证件,刘某向该企业负责人说明情况后继续进行安全检查

C.对丁企业检查时,发现情节较为严重的安全生产违法行为,因与该企业负责人熟识,刘某作出限期改正、不予行政处罚的决定

D.对甲企业检查时,发现重大生产安全事故隐患,因隐患排除过程无法保证安全,刘某责令企业立即撤出作业人员、暂时停产停业

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第6题

某企业负责人因安全生产事故被撤职,该负责人几年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人?

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第7题
某企业为一家小型机械加工企业,员工人数98人,甲某是总经理,全面负责机械厂加工业务,乙某为专职安全管理人员。根据生产经营单位主要负责人和安全管理人员履行安全生产职责要求,下列履行安全生产管理职责的做法中,正确的有()。(2-1-2-16)

A.乙某组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.甲某组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.乙某督促落实本单位安全生产整改措施

D.乙某组织或参与本单位的应急救援演练

E.甲某及时如实报告加工厂发生的生产安全事故

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第8题

地方政府检查发现,某企业未按规定设置安全管理机构且未配备安全生产管理人员,以下人员中可能承担主要责任的是()。

A.安全部门主要负责人

B.生产部门主要负责人

C.安全分管领导

D.人力资源分管领导

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第9题
地方政府检查发现,某企业未按规定设置安全管理机构且未配备安全生产管理人员,以下人员中可能承担主要责任的是()

A.安全部门主要负责人

B.生产部门主要负责人

C.安全分管领导

D.人力资源分管领导

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第10题
当地政府检查发现,某企业未按规定设置安全管理机构且未配备安全生产管理人员,以下人员中可能承担主要责任的是()

A.生产部门主要负责人

B.安全部门主要负责人

C.安全分管领导

D.人力资源分管领导

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