某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于2008年9月12日收到撤职处分,该企业改制分立成新企业拟聘甲某为主要负责人,依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是()。
A.2009年9月13日
B.2010年9月13日
C.2011年9月13日
D.2013年9月13日
D、2013年9月13日
A.2009年9月13日
B.2010年9月13日
C.2011年9月13日
D.2013年9月13日
D、2013年9月13日
某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是()。
A.2009年9月12日后
B.2010年9月12日后
C.2011年9月12日后
D.2013年9月12日后
A.36万元
B.48万元
C.52万元
D.56万元
A.2年内
B.3年内
C.4年内
D.5年内
A.2年内
B.3年内
C.4年内
D.5年内
A.对乙企业检查时,为保证检查效果,刘某要求企业先停产配合检查
B.对丙企业检查时,未随身携带安全生产执法证件,刘某向该企业负责人说明情况后继续进行安全检查
C.对丁企业检查时,发现情节较为严重的安全生产违法行为,因与该企业负责人熟识,刘某作出限期改正、不予行政处罚的决定
D.对甲企业检查时,发现重大生产安全事故隐患,因隐患排除过程无法保证安全,刘某责令企业立即撤出作业人员、暂时停产停业
A.乙某组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.甲某组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.乙某督促落实本单位安全生产整改措施
D.乙某组织或参与本单位的应急救援演练
E.甲某及时如实报告加工厂发生的生产安全事故
地方政府检查发现,某企业未按规定设置安全管理机构且未配备安全生产管理人员,以下人员中可能承担主要责任的是()。
A.安全部门主要负责人
B.生产部门主要负责人
C.安全分管领导
D.人力资源分管领导
A.安全部门主要负责人
B.生产部门主要负责人
C.安全分管领导
D.人力资源分管领导
A.生产部门主要负责人
B.安全部门主要负责人
C.安全分管领导
D.人力资源分管领导