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[主观题]

根据《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》违反财务规章制度行为，“乱挤乱摊成本、擅自提高开支

标准、扩大开支范围的”属于:

A.一般违规行为

B.较大违规行为

C.重大违规行为

D.犯罪行为

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第1题

根据《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》违反财务规章制度行为，“截留利润、转移业务收入、经营

收入不入账、虚报盈亏的”属于:

A.一般违规行为

B.较大违规行为

C.重大违规行为

D.犯罪行为

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第2题

根据《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》违反业务资金管理制度下列（）行为，属于重大违规行

为。

A.挪用现金、白条抵库的

B.违反规定调剂备付金的

C.故意多计提或少计提利息的

D.备用金无故连续超限的

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第3题

以下哪项违反了2019年版《这个邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法（附件）》中的印章管理规定（）

A.私刻

B.伪造

C.盗窃

D.藏匿

E.出借

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第4题

根据《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2019年修订版）》（中国邮政〔2019〕491号），违规行为审理委员会办公室设在（）

A.人力资源部

B.工会

C.金融业务部

D.服务质量部

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第5题

对重大违规行为（含5000元以下违反财经纪律的）举报人，根据举报内容的性质和可能对邮政金融造成的危害，对举报人给予（）元至（）元的奖励

A.500

B.100000

C.10000

D.20000

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第6题

代理金融从业人员违规行为处理办法从（）实行

A.2019年8月1日

B.2019年12月1日

C.2020年1月1日

D.2020年4月1日

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第7题

在2019年版的《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》附件中，县级审委会职责由县级代理金融风险内控案防管理委员会履行（）

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第8题

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》涉及人事管理、财务管理、保密管理、采购管理、法律事务、领导人员廉洁从业、失职渎职、公文、档案、统计、外事、信访举报等违规行为，依照本办法执行（）

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第9题

被检查机构、岗位和人员发生资金案件或风险事件，经调查认定代理金融合规管理检查人员履职不到位的，应当按照（)等相关规定追究责任

A.《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》

B.《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》

C.《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法》

D.《中国银保监会行政处罚办法》

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第10题

根据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法（2020年版）》相关规定，二级分行（营运中心）及以下机构员工，单位积分对应减发绩效收入金额标准为（）元；邮政代理金融各级从业人员依照上述标准执行

A.50

B.100

C.200

D.300

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