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更多“你对有的单位“门难进、脸难看、事难办”的现象怎么看？”相关的问题
第1题
这些年，一些单位包括有的领导机关，讲面子不讲规矩，讲关系不讲原则，遇到矛盾绕道走，问题摆着拖着长期得不到解决，（），群众反映很大，要好好纠一纠这种现象
A.门难进
B.脸难看
C.话难听
D.事难办
第2题
政务大厅、商场超市、交通场站、执法监管部门和窗口服务单位要做到（)。
A.从业人员文明用语，礼貌待人，规范服务
B.无门难进、脸难看、事难办等突出问题，无慵懒散拖现象
C.无吃拿卡要、慵懒散拖现象
D.按时下班
第5题
门难进，脸难看，事难办，是政府办事的三大难问题。近年来，某些政府行政机关给民众办事立关卡、设障
碍，屡屡出现让老百姓提供材料用来证明“你妈是你妈”、“你爸是你爸”以及“你是你”等荒唐可笑的行为。这些事件反映出“有权就是任性”的同时，也折射出一些行政执法主体法治思维的缺失。杜绝权力任性、避免权力滥用最关键的是要让各级执法者牢固树立
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A,法律至上思维
B.权力制约思维
C.公平正义思维
D.正当程序思维
第6题
下列哪些情形适用于“提醒谈话”？（）
A.参加行业内外本级及以上单位（部门）组织的活动，因个人原因导致单位声誉受损的
B.在年度落实全面从严治党主体责任考核、巡视巡察等工作中，等次被确定为基本称职或者在民主测评中群众满意度较低的
C.宗旨意识淡薄，门难进、脸难看、事难办，工作方法简单，或故意刁难管理或服务对象，在一定范围内造成不良影响的
D.在巡视巡察和各类专项检查考核等工作中，敷衍塞责，有“走过场”、搞“盆景”倾向的
第7题
门难进、脸难看、事难办，这样的积弊，个别办事窗口仍然难改。门好进、笑脸迎，可事还是难办，这样的软钉子，群众还能碰到。如何建立 科学的评议机制某区请服务对象和群众打分，探索开展“最难办事科室群众评”活动。“评优”变成“评差”之后，窗口办事作风有了明显改善。这个事例说明（）①惯性思维容易造成陈旧的思想观念②善于寻找新思路有利于我们取得成功③只有打破惯性思维才会取得新突破④创造性思维帮助人们改变事物的属性（分值
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
第9题
2021年1月1日，《政务服务评价工作指南》《政务服务“一次一评”“一事一评”工作规范》正式实施后，我国多地政务服务中心设立“办不成事”反映窗口，专门为群众解决因违反规定“办不了”、缺少某些关键材料“很难办”、办事人员怕担责“不给办”等问题，破解“门好进，脸好看，事难办”这一“痛点”和“难点”。此举（）
A.有利于切实维护群众利益
B.旨在保证政府科学民主决策
C.有利于提高政务服务效能
D.旨在激发各类市场主体活力
