政府组织的结构图比较清楚地表明了政府组织中的职位分布、工作内容以及共事人的相互关系

，因此不需要再进行工作分析和职位评价。（）

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第1题

不仅确定了每一职位的名称，而且用相互联结的直线明确表明了谁应当向谁汇报工作，以及工作的承担者将同谁进行信息交流的是（）。

A.组织图

B.工作流程图

C.职位说明书

D.工作规范

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第2题

我国城市街道办事处的工作内容与一般政府相似,因此,在法律地位上街道办事处是一级政府组织。（)

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第3题

材料题根据以下材料，回答题小王是一家物业公司的人力资源经理，该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多，公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化，公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置，重新编写职位说明书、为此，小王向领导提出了一份通过工作分析来编制职位说明书的工作计划，该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用，该计划得到领导同意后，小王组织实施了公司的工作分析，小王首先全面了解了工作相关的背景信息，然后选取了典型职位进行分析，在取得经验后，对公司的所有职位进行全面分析；在此基础上，小王编写了所有职位的工作描述和任职资格，在任职资格中，还详细界定了任职者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。小王在选取典型职位时应考虑的因素有（）。查看材料

A.职位的代表性

B.职位的关键程度

C.职位内容的变化程度

D.职位工作的自主性

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第4题

社区管理的上海模式的主要特点是()

A.重视党政组织在社区管理中的核心领导地位

B.加强社区管理的执行力度

C.发挥社区居民以及群众组织积极性

D.责任到人，监督到人

E.政府职能部门面向社区，实现工作重心下移

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第5题

材料题根据以下材料，回答题小王是一家物业公司的人力资源经理，该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多，公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化，公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置，重新编写职位说明书、为此，小王向领导提出了一份通过工作分析来编制职位说明书的工作计划，该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用，该计划得到领导同意后，小王组织实施了公司的工作分析，小王首先全面了解了工作相关的背景信息，然后选取了典型职位进行分析，在取得经验后，对公司的所有职位进行全面分析；在此基础上，小王编写了所有职位的工作描述和任职资格，在任职资格中，还详细界定了任职者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括（）。查看材料

A.资格证书要求

B.工作职责要求

C.工作经验要求

D.绩效标准要求

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第6题

()描述的是一个组织内部各种机构，以及其中相应的职位和相互关系。

A.职务说明书

B.组织手册

C.公司章程

D.组织系统图

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