首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在路径——目标理论模型中,()是指由领导者发布指示,下属不参加决策。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在路径——目标理论模型中,()是指由领导者发布指示,下属不参…”相关的问题
第1题
在路径一目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

点击查看答案
第2题
适合非营利组织领导的典型类型有()。

A.专制型领导模型

B.路径-目标模型

C.转化型领导模型

D.仆从式领导模型

点击查看答案
第3题
()认为各种领导方式都可能在一定环境内有效,这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

点击查看答案
第4题
下面哪个理论关注下属的成熟度()

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

点击查看答案
第5题
路径~目标理论提出的领导方式是()

A.独裁型、支持型、推销型和成就导向型

B.指导型、授权型、参与型和推销型

C.独裁型、授权型、参与型和推销型

D.指导型、支持型、参与型和成就导向型

点击查看答案
第6题
路径一目标理论指出的领导方式是()。

A.独裁型、支持型、推销型和成就导向型

B.指导型、授权型、参与型和推销型

C.独裁型、授权型、参与型和推销型

D.指导型、支持型、参与型和成就导向型

点击查看答案
第7题
根据领导行为的路径目标理论,领导者行为的激励作用在于()。

A.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

B.坚决执行各种规章制度,赏罚分明

C.合适的时候引导员工参与决策

D.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

点击查看答案
第8题
CPM型领导理论模型是由英国科学家结合当地情况于1983年提出的。()
CPM型领导理论模型是由英国科学家结合当地情况于1983年提出的。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第9题
根据途径——目标理论,对那些喜欢把所发生的事情看作是由自己控制和影响的员工,合适的领导方式应该是()。

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

点击查看答案
第10题
在投放策略制定中,技术对接住要包括常规转化和深度转化,下列相关描述正确的是()。

A.深度转化包含用户的浏览轨迹、付费等深度行为的转化

B.sdk全路径贵银分析,主力挑选高转化意向用户,目前只支持激活的转化目标

C.api是以安装、下载为目标检测,明确有效转化人群,帮助建立模型

D.deeplink是用户点击广告后到达下载

E.app的制定页面,以达到有效拉新

点击查看答案
第11题
SDG模型中,由相容支路组成的路径称为(),故障只有通过它才能够传播。

A.相容通路

B.故障路径

C.危险路径

D.传播路径

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改