A.形成性评价
B.诊断性评价
C.终结性评价
D.目的性评价
A.方便简洁的物化表述功能
B.有助于促进测评者对素质特征进行深入、细致的分析与比较
C.有助于大量的具体行为中抽象出本质的特征和做出尽可能准确的差异比较
D.由模糊混沌的体验测评转化为明确清晰的测评
E.使难以比较的操行评语转化为可以比较的分数
下列那种情况不需要进行警告并出示黄牌()
A.以语言或行动表示异议
B.持续违反规则
C.合理冲撞
D.延误比赛时间
A.开拓饮食市场
B.开拓消费市场
C.开拓消费需求
D.决策经营目标
E.决策经营了解
A.“劳动力无限供给”要求素质高、有效率、有能力的劳动力
B.各地劳动力素质、水平不同
C.勤奋的劳动力无限供给是可能的
D.“劳动力无限供给”理论不能成立
在注册会计师审计过程中,在对内部控制进行测评时,需要了解内部审计的设置和工作情况。()
A.正确
B.错误