：大学生择业的双向选择，使企业不必以牺牲自身利益来迁就社会的就业困难。（）

A.缓解

B.凑合

C.迎合

D.屈就

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第1题

将单位自主选择与劳动者自主择业相结合体现了招聘什么原则（）。

A.效率优先原则

B.公平公正原则

C.“宁缺毋滥”原则

D.双向选择原则

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第2题

个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是（）

A.简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等

B.简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性

C.简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好

D.简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历

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第3题

一份具有创新的简历是大学生就业择业的助推器，下列关于简历的说法正确的是？

A.简历精良的详细描述自己

B.简历要有明确的求职意向，表明自己的特长爱好等

C.简历中的语言表达要有深度，有特色，以突出自己个性

D.可以制作一份公用的简历，不管遇到哪家公司都投这一份

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第4题

感动中国2011年度人物候选人高金磊大学毕业后，放弃了高薪工作，回到湖北省黄冈市英山县温泉镇百丈村做一名大学生村官。为了改变农村现状，他办起了养猪场，做猪官。2011年，高金磊以第一名的成绩考取了湖北省地税系统的公务员，结果他再一次选择了留在农村。在他的带领下，这些村办企业目前办得红红火火，不但解决了本村的劳动力就业问题，还帮助其他村一同致富。从材料中可看出，高金磊（）

A.为了出名牺牲了自己的美好前前途

B.没有对自己负责

C.具有高度的社会责任感

D.大材小用，没有对国家负责

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第5题

“大学生择业观念的变迁”属于研究主题。（)

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第6题

健康是大学生进行择业和实现职业发展的基础。（)‍

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第7题