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[单选题]

确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节都围绕其展开。

A.长远目标

B.阶段目标

C.发展措施

D.发展条件

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第1题
职业生涯规划不应该考虑的步骤是()。

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

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第2题
在职业生涯规划的流程中,自我评价是制定职业生涯规划的关键。()
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第3题
职业生涯规划不仅仅包括员工职业生涯规划,还包括组织职业生涯规划。()
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第4题
生涯规划一定要追求自我和职业的匹配。()
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第5题
()是指个人对职业的看法那想法。他是职业生活的最初动力。

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

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第6题
职业生涯规划一般具有目标性、战略性和粗略性等特点,为人一生的职业发展指明了工作目标和方向。()
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第7题
培训是员工最好的福利,是员工胜任职责。()实现职业生涯规划的途径。

A.提高自我

B.开发潜力

C.我行我素

D.随意工作

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第8题
职业道德培养的关键环节是().A.职业道德修养B.职业道德境界C.职业道德教育D.职业道德习惯

职业道德培养的关键环节是().

A.职业道德修养

B.职业道德境界

C.职业道德教育

D.职业道德习惯

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第9题
学业生涯规划是职业准备期,目标的设定更侧重于()的发展如知识和经验积累,能力和心理素质的提高,观念的更新等。

A.内职业生涯

B.外职业生涯

C.以上两者都不是

D.以上两个都是

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第10题
关于创业与创业者,下列说法错误的是()。

A.创业者在创业前要做好准备,包括正确认识自己

B.并不是每个人都适合创业

C.创业精神是与生俱来的,与后天培养无关

D.创业与职业生涯规划息息相关

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第11题
EAP解决的内容包括()。

A.职业生涯规划

B.处理压力所造成的反应

C.改变个体自身的弱点

D.处理造成问题的外部压力源

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