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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

目前我国的工资制度主要有（)。

A.年资型工资制

B.工龄等级工资制

C.职位型工资制

D.职能型工资制

E.多元型工资制

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更多“目前我国的工资制度主要有（)。”相关的问题

第1题

目前我国最低生活保障标准的计算方法主要有()。

A.其他方法

B. 收入比例法

C. 市场菜篮子法

D. 恩格尔系数法

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第2题

目前我国的垃圾处理方式主要有三种，分别是填埋、焚烧和什么？（)

A.回收利用

B.参与建筑施工

C.生化处理

D.就地堆放

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第3题

目前我国现行的反洗钱法律及规章制度主要有()。

A.《中华人民共和国反洗钱法》

B.《金融机构反洗钱规定》

C.《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》

D.《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》

E.《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》

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第4题

工资制度设计的基本流程。

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第5题

我国公务员的工资制度贯彻的原则是（)

A.按需分配

B.按劳分配

C.按职位分配

D.按工龄分配

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第6题

（）是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法。

A.人员调配

B.员工管理

C.工资制度

D.福利

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第7题

：我国公务员的工资实行（）。

A.职务工资制和浮动增资制度

B.职级工资制和浮动工资制

C.职务和级别相结合的工资制度

D.浮动工资和定期工资

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第8题

完善公务员制度需逐步建立综合体现工作的()等因素，职务与职级相结合的公务员工资制度。

A.职责

B. 能力

C. 业绩

D. 年功

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第9题

罗伯特·欧文对管理理论的突出贡献是首次提出了（)。A.例外管理原则B.计件工资制度C.标准化理论D.关

罗伯特·欧文对管理理论的突出贡献是首次提出了()。

A.例外管理原则

B.计件工资制度

C.标准化理论

D.关心人的哲学化理论

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第10题

医疗机构从业管理人员在人事工作实践中应遵循的原则是:

A.重视人才

B.公平、公正、公开

C.兼顾各极利害关系

D.注重年资

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第11题

目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以（）为主。

A.功绩晋升

B.考试晋升

C.年资晋升

D.综合晋升

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