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第3题
下列关于劳务用工管理正确的是（)。
A.严禁将工人工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人
B.工资卡必须交由工人自行保管
C.严禁班组长、劳务队长或者分包企业在工人工资卡中提取资金
D.以上都正确
第6题
下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有（）。
甲公司设立劳务派遣公司，向其所属分公司派遣劳动者
乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8%
丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
第7题
依据《华电集团电力生产安全工作规定》（中国华电生制【2011】113号)，劳务派遣用工从事有危险的工作
依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】113号)，劳务派遣用工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施;禁止在没有监护的条件下指派其他形式用工或外来人员单独从事有危险的工作。()
第8题
关于铁路定额使用，错误的是()。
A.钻孔桩钻孔深度大于50m时可按定额说明调整定额中人工和机械台班消耗量
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B.桥梁定额所有砼子目中已含砼拌制、运输费用，无需再套混凝土拌制、运输定额
C.隧道洞身开挖按洞身断面有效面积按≤40m2、≤60m2、≤85m2、＞85m2分别编制
D.专业间通用的定额子目，使用时可跨册使用
第11题
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,确定各职能区域岗位或工种设置,（)
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,确定各职能区域岗位或工种设置,(),计算每班次的工作量,根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。
A.根据各区域环境的设施、设备条件
B.根据客房部总体的管理模式
C.根据每天所需班次
D.根据客房部对用工制度的执行
