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[判断题]

《女职工劳动保护特别规定》的适用于国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工()

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第1题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()

A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D.国家机会、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其他单位

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第2题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第3题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()

A.7

B.10

C.15

D.30

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第4题
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位每月为女职工发放不低于()元的卫生费

A.25

B.35

C.30

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第5题
我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享有不少于__的产假()

A.98天

B.60天

C.30天

D.1年

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第6题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假。

A.15

B.30

C.42

D.98

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第7题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受98天产假()
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第8题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产检()天

A.7.0

B.10.0

C.15.0

D.30

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第9题
工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。()
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第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.工作

B.休息休假

B.C.劳动安全卫生

D.收入

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第11题
依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,()应当预防和制止对女职工的性骚扰。

A.职工代表

B.工会组织

C.用人单位

D.青年组织

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