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[单选题]
关于项目奖金发放的规则，下列说法正确的是（）
A.由COO秘书处在项目结项时评估发放金额
B.看邵老师心情决定发放金额
C.按创新委员会奖金发放标准执行
答案
C、按创新委员会奖金发放标准执行
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A.由COO秘书处在项目结项时评估发放金额
B.看邵老师心情决定发放金额
C.按创新委员会奖金发放标准执行
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A.根据工龄*月工资的标准发放，最长不超过12个月
B.每满一年发一个月工资，6个月以上不满一年按照一年计算，不满六个月的发放半个月工资作为补偿
C.月工资应按照前12个月的平均应发工资计算
D.平均应发工资包含底薪和绩效，不包含奖金、补贴等
A.MGO奖金计入MGO招募人工资，按现行工资制度执行，与月度工资一起发放
B.以合同提交日期判定是否在激励有效天数内，以门店确认日期判定奖金的发放日期
C.MGO被招募人提成处于待发佣状态，或MGO被招募人业绩产生冻结、退单等情况，相应的MGO招募人奖金与针对性情况并行处理
D.MGO招募人单月缺勤天数≧15天的，当月MGO奖金按50%兑现
A.SM推荐朋友以全职星级咖啡职位入职其他门店，工作已满三个月。推荐人可获得推荐奖金
B.兼职伙伴推荐同学到门店勤工助学，被推荐人入职后3个月内工作满220小时。推荐人可获得推荐奖金
C.伙伴推荐朋友入职全职星级咖啡师，朋友入职满2个月的时候，伙伴离职了。推荐人可获得推荐奖金
D.SM推荐朋友到其他门店以店副理职位入职，该店副理入职4个月后离职。推荐人可获得20%的推荐奖金
A.县域总部物业部门通知项目工程物业经理
B.编制完《入场通知书》后由项目商管负责人与物业公司负责人签字即可
C.项目商管负责人将《入场通知书》邮件发送扫描件至物业区域总，抄送物业总部商写服务中心，县域总部（物业）
D.物业区域负责人10天内邮件反馈项目商管（负责人）对接物业人员
A.回收率∈（0%，50%】，激励比例为20%
B.回收率∈（50%，80%】，激励比例为30%
C.回收率∈（80%，100%】，激励比例为40%
D.如果骗取公司奖金行为，按照人品处理
A.编制工程量清单时，出现“计量规范”未包括的项目，应由投标人做补充
B.补充项目的编码由对应计量规范的代码与B和三位阿拉伯数字组成
C.补充项目的编码，在同一招标工程中可以重码
D.对于补充项目，工程量清单中只需附有补充项目的名称、项目特征、工程量计算规则即可
A.如最终判定符合赔付条件的，对品牌门店的渠道佣金按照项目正常返佣或垫佣时间发放
B.客户认购后最终退房的，不予以赔偿；已经赔偿的，需退还已赔偿的金额；拒绝退回的，从下次结佣中优先扣除
C.按照甲方反查规则，认购后归为甲方客户的单子，不予以赔付（如融创项目电话回访）
D.如遇无法按照上述处理规则判定的情况，根据事实情况另议
A.项目名称按照计量规则的项目名称
B.招标人可对计量规则中的项目名称作补充
C.招标人可根据具体项目特性组合拟定该具体项目名称
D.项目名称应表达具体、准确
A.主办单位侵犯了小敏的荣誉权
B.主办单位侵犯了小敏的隐私权
C.主办单位侵犯了小敏的财产权
D.主办单位没有侵犯小敏任何权利
E.主办单位侵犯了小敏的发表权
A.项目在施工图设计后发包的，按照现行的预算方法
B.项目在完成方案设计后发包的，按照现行的投资估算方法
C.项目在初步设计后发包的，参照类似项目并考虑造价指数
D.项目在初步设计后发包的，按照类似项目
