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[单选题]

高级大堂经理应由()组织评定。

A.总行

B.一级分行

C.二级分行

D.一级支行

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第1题
具有较强的学习能力,按规定通过总行组织的大堂经理岗位资格考试。因工作需要由组织安排无证上岗的,应通过上岗后最近一次大堂经理岗位资格考试。()
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第2题
高级产品经理、产品经理和助理产品经理哪级行设置()。

A.总行

B.一级分行

C.规模较大的二级分行

D.各级行

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第3题
我行各级机构使用的公募基金产品及代销公募基金业务传材料应由()制作。

A.基金管理人

B.基金管理人、总行

C.基金管理人、总行、一级分行

D.基金管理人、总行、一级分行、理财经理

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第4题

大堂经理在网点营业开始前应协助组织和参加网点晨会,根据服务礼仪规范,统一着装并配戴工号牌,检查员工仪容仪表,对员工进行服务规范的指导和培训()

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第5题
对于账务处理部门内部的账务核对,属于总、分、支行之间的账务核对,总分行之间的应由各分行根据总行部署自行组织开展。()
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第6题
正线线路和正线、到发线道岔的保养质量评定应由工务段组织,采取定期抽样的办法进行。()
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第7题
项目现场消防安全应由()组织安全交底

A.土建工程师

B.生产经理

C.电气工程师

D.项目总工

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第8题
工法审定时应聘请有关专家组成工法审定委员会,评定人数由组织审定单位确定,其中具有高级技术职称的评委不得少于()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第9题
参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员,把全国导游人员等级考核评定委员会批准后,可晋升一级导游人员等级,晋升的最高等级为()。

A.初级

B.中级

C.高级

D.特级

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第10题
大堂经理实行准入、退出管理,并建立培养机制,落实规范化和常态化的培训制度,促进大堂经理跨岗位序列流动。()
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