题目内容
（请给出正确答案）
A.安全区域边界内容包括边界保护、访问控制、可信验证
B.安全运维管理内容包括环境管理、介质管理、设备维护管理、漏洞和风险管理、网络和系统安全管理、恶意代码防范管理、备份与恢复管理、安全事件处置
C.安全计算环境的内容包括身份鉴别、访问控制、入侵防范、恶意代码防范、可信验证、数据完整性、数据备份恢复
D.安全管理机构的主要内容包括人员录用、人员离岗、安全意识教育和培训、外部人员访问管理
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A.电子标签，存储了物体的数据，用来标识物体
B.读写器主要完成与电子标签、与计算机之间的通信
C.中间件为应用软件屏蔽底层硬件设备和系统软件等的不同
D.读写器直接将信号送到计算机信息系统进行相关处理
A.糖尿病是复杂的代谢性疾病
B.早期小血管受累，逐渐引起全身多组织、器官的广泛损害
C.糖尿病眼病包括视网膜病变、白内障、新生血管性青光眼、玻璃体出血等
D.常见并且危害最大的是糖尿病性视网膜病变
E.常见并且危害最大的是白内障
A.运动形式的选择要适应问卷中患者的喜好
B.强度与时间一起决定运动消耗的卡路里总量
C.在制定处方强度时一般不需要考虑正在服用的药物
D.运动处方的进展速度在很大程度上取决于患者的身体状况、选择的运动项目、自身年龄等
A.当公务或其他事务处理过程只产生电子文件时，应采取严格的安全措施，保证电子文件不被非正常改动。
B.对通用软件产生的电子文件，应同时收集其软件型号、名称、版本号和相关参数手册、说明资料等。
C.计算机系统运行和信息等过程中涉及的与电子文件处理有关的参数、管理数据等应与电子文件一同收集。
D.收集的电子文件时，不需要收集反映电子文件主要修改过程和办理情况的内容。
B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容，使各岗位之间相辅相成，既不相互包含，又不互相冲突
C、主要承担社区卫生服务的医院，要把较多人力投入诊疗工作岗位
D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程，并最终形成岗位说明书
E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础
A.宽限期内发生保险事故，保险人承担赔偿或给付保险金的责任，但可以扣减欠交的保险费
B.宽限期内投保人补缴保险费，通常不需要支付利息
C.保单中止后在一定期限内选择复效，投保人不需要提交可保性证明
D.合同复效时，投保人需要支付所有欠缴保费及其利息
A.成本计算对象是产品的批别
B.适用于单件小批生产类型
C.不适用于重型机械、船舶、精密工具、仪器等制造企业
D.往往根据订货单位的订单签发工作号来组织生产
