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第1题
判断组织兴奋性的高低的常用指标是 （）A．静息电位 B．阈电位 C．刺激的频率 D．阈强度
判断组织兴奋性的高低的常用指标是 （）
A．静息电位
B．阈电位
C．刺激的频率
D．阈强度
E．刺激强度的变化速度
第3题
在设计绩效指标时要能够完整地反映考评对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考评，全面衡量员工绩效，体现的是（）
A.框架性要求
B.关键性要求
C.完整性要求
D.合理性要求
第4题
热疗可减轻深部组织充血的机理是（）
A.增加新陈代谢和白细胞吞噬功能
B.能降低痛觉神经的兴奋性，改善血液循环
C.刺激神经末梢引起反射作用，使局部血管扩张
D.抑制细胞活动，使神经末梢的敏感性降低
E.降低细菌的活力和细胞的代谢
第6题
（)是指对组织人力资源管理的现状、优势和不足进行结构化的全面分析，在综合考虑组织战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。
A.战略选择
B.战略衡量
C.战略分析
D.战略评价
第9题
风险评价是指对风险发生的概率、损失程度，结合其他因素进行全面考虑，评估发生风险的可能性及其危害程度，并与公认的安全指标相比较，以衡量风险的程度，并决定是否需要采取相应的措施，这一过程的基础是()。
A.风险识别和风险估测
B.感知风险和分析风险
C.风险识别和风险分析
D.风险分析和风险测量
第10题
OTU是WDM系统中的重要组成部分之一。关于OTU, 以下说法错误的是（)。
A.-20dB谱宽、SMSR、中心波长、频偏等都是衡量OTU波分侧发射机的重要参数/指标
B.发端OTU最基本的功能是进行波长转换，将不适于WDM系统传输的信号波长转换为符合WDM传输要求的波长
C.发射机色散容限越大，信号无色散补偿条件下能传输的距离越远
D.灵敏度和过载点是衡量OTU接收机的重要参数/指标，PIN接收机的灵敏度要比APD的好
