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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业。A.否B.是

A.A.否

B.B.是

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第1题

涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期内未经审查批准，()。

A.不得擅自出境

B.不得到外资企业工作

C.不得为境外人员提供咨询或服务

D.不得为境内单位工作

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第2题

涉密人员脱密期为多长？

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第3题

涉密人员脱密期如何计算？

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第4题

依据《国家电网公司保密工作管理办法》，涉密人员脱密期限由涉密人员所在部门和单位根据其涉密程度确定，一般涉密人员为()。

A.4年至6年

B.3年至5年

C.2年至3年

D.1年至2年

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第5题

涉密人员被解聘或者本人提出辞职的，应先调离涉密岗位，在本单位履行脱密期后再行办理解聘、辞职

或调离手续。()

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第6题

涉密人员离岗离职的保密管理措施包括()等。

A.与原机关、单位签订保密承诺书

B.及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备

C.未经审查批准，不得擅自出境

D.开展脱密期管理

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第7题

一般情况下，核心涉密人员脱密期为()

A.2年-3年

B.1年-2年

C.6个月-1年

D.不超过6个月

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第8题

一般情况下，一般涉密人员脱密期为()

A.2年-3年

B.1年-2年

C.6个月-1年

D.不超过6个月

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第9题

一般情况下，重要涉密人员脱密期为()

A.2年-3年

B.1年-2年

C.6个月-1年

D.不超过6个月

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第10题

涉密人员不得在手机中存储()的工作单位、职务等敏感信息，不得启用手机的远程数据同步功能。

A.一般涉密人员

B.重要涉密人员

C.核心涉密人员

D.各级涉密人员

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