企业外部服务的提高需要企业职工的努力,这样才能()。
A.为职工创造价值,提高顾客满意度
B.为老板创造价值,提高职工满意度
C.为职工创造价值,提高老板满意度
D.为顾客创造价值,提高顾客满意度
A.为职工创造价值,提高顾客满意度
B.为老板创造价值,提高职工满意度
C.为职工创造价值,提高老板满意度
D.为顾客创造价值,提高顾客满意度
A.目前企业对职工的培训工作还不十分重视
B.科学技术迅猛发展,推动着生产和制造技术不断改进和革新
C.职工培训工作是十分重要的,必须一直抓下去
D.随着科学技术的发展,企业职工的素质需要提高
A.要努力迎合人们奢侈消费的需要
B.要提高产品质量,有效满足市场需求
C.要引进国外的技术、品牌
D.要扩大开放规模,提高开放水平
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
A.了解自己的职业发展动机和兴趣,明确自己的职业发展阶段及开发需求
B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈,并制定有针对性的开发计划加以改进
C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触,扩大视野和工作中的人际交往范围
D.利用各种培训和开发机会提高自身能力,努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注
A.②③⑤
B.③④⑤
C.②④
D.①③
A.科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例
B.研究开发费用占销售收入的比例不低于规定比例
C.来源于境外的所得须占企业应纳税所得总额的一定比例
D.髙新技术产品(服务)收入占企业总收入的比例不低于规定比例
E.产品(服务)属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围
A.2年
B.5年
C.5~10年
D.10年
A.自觉地进行联想思维训练,积极地运用联想思维
B.加强逻辑思维训练,提高思维的严谨性和规范性
C.掌握辩证思维的方法,防止形而上学的主观性
D.掌握矛盾分析方法,抓住事物外部的根本原因
A.侧重于为企业内部的经营管理服务
B.通过灵活多样的方式提供决策支持
C.有效地为企业管理部门科学地筹划未来
D.通过格式统一的定期报告,向外部社会集团服务
E.通过解析过去、控制现在、筹划未来,促使企业生产效率和经济效益的提高