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[单选题]

企业安全文化建设有很多积极作用，但其中不包括：（)。

A.对比作用

B.导向作用

C.凝聚作用

D.辐射作用

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更多“企业安全文化建设有很多积极作用，但其中不包括：（)。”相关的问题

第1题

某高校的学生都是严格选拔出来的。其中，有些学生是共产党员，但所有学生都不是民主党派的成员;有些学生学理科，有些学生学文科;很多学生爱好文学;有些学生今后将成为杰出人士。以下命题能够从前提推出的有()。

A.并非所有该校学生都不是共产党员。

B.有些非民主党派成员不是非该校学生。

C.并非所有学文科的都是非该校学生。

D.有些共产党员是该校的学生。

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第2题

我国多数企业完全缺乏“专利意识”，不懂得通过专利来保护自己的合法利益。中国专利局最近对500家大中型企业专利工作的一次调查结果表明，在科研或新产品规划时制订了专利计划的仅有26%。以下哪项，如果为真，最能削弱上述论证？（）

A.在被调查的500家企业以外，有一部分企业也制订了专利计划

B.一些企业不知道应当怎样做出专利计划

C.有不少企业申请了很多专利，但并没有制订专利计划

D.“专利意识”的培养是长期的任务

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第3题

经济法律有很多的参与者，其中最主要的是()

A.个体工商户

B.消费者

C.政府

D.企业

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第4题

王女士发现12岁的儿子最近学习不专心，沉迷于网络游戏，成绩明显下降。为此，王女士与丈夫尝试了很多方法管教儿子，但收效甚微。儿子平时还算听话，与王女士夫妇也较亲近，就是沉迷网络游戏的问题让王女土颇为烦恼。遂向社会工作者小李求助，小李接案后，首先进行需求评估，以便找出问题产生的原因。在此工作步骤中，小李运用家庭结构图描述王女士家庭成员之间的关系，其中，表示王女士与其儿子关系的连接线应是（)。

A.实线

B.虚线

C.波折线

D.阻断线

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第5题

根据《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》（交安监发〔2016〕133号文)规定，评价机构发生下列情形扣20分的是（)。

A、不按规定程序和要求开展评价活动的

B、近3年内，评价机构所评价的企业发生了1起较大安全生产责任事故，且事故调查确定的直接原因在评价时已经存在，但评价中未识别或指出

C、评价机构或其法人被列入省部级以上黑名单的

D、近3年内，评价机构所评价的企业有20%—30%发生一般等级以上安全生产责任事故

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第6题

根据《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》（交安监发〔2016〕133号文)规定，评价机构发生下列情形扣10分的是（)。

A、不按规定程序和要求开展评价活动的

B、近3年内，评价机构所评价的企业发生了1起较大安全生产责任事故，且事故调查确定的直接原因在评价时已经存在，但评价中未识别或指出

C、利用评价活动，强制谋取其他利益的

D、近3年内，评价机构所评价的企业有20%—30%发生一般等级以上安全生产责任事故

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第7题

评价企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新（)次内容。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第8题

人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求，社会各界的学习欲望普遍高涨，企业

也在极力地想将自己改造成为学习型组织。一位学者在北方某城市开展的大样本问卷调查结果却显示山这样的结论：企业总经理的受教育程度与企业的经营绩效之间呈现显著的负相关关系。为什么会这样，有人尝试给出了以下四种解释，______更为科学。

A．理论与实践有差距，受教育水平的高低并不代表管理能力的强弱，所以受教育程度与企业经营业绩无关

B．我国目前市场竞争缺乏规范，谁胆大谁赚钱，严密的决策分析不但不会把握住瞬息万变的市场机会，反而会因遵循僵化的教条而丧失市场机会。我国需要敢于冒险的创业家，不需要职业经理群体

C．目前企业总经理受教育程度普遍偏低，受教育程度高的总经理比例很小，从统计学的原理看，自然应该得到这样的统计结果

D．可能有很多原因，但首要的原因是市场竞争机制不规范

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第9题

人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适用时代的要求，社会各界的学习欲望普遍高涨，企业

也极力地想将自己改造成为学习型组织。一位学者在北方某城市开展的样本问卷调查结果却显示这样的结论：企业总经理的受教育程度与企业的经营绩效之间呈显著的负相关关系。为什么会这样？有人尝试给出了以下四种解释，你认为哪一种更为科学？（）

A.理论与实践有差距，受教育水平的高低并不代表管理能力的强弱，所以受教育的程度与企业经营业绩无关。

B.我国目前市场竞争缺乏规范，谁胆大谁赚钱，严密的决策分析不但不会把握住瞬息万变的市场机会，反而会因遵循僵化的教条而丧失市场机会。我国需要敢于冒险的创业家，不需要职业经理群体。

C.目前企业总经理受教育程度普遍偏低，受教育程度的总经理比例很小，从统计学的原理看，自然应该得到这样板式统计结果。

D.可能有很多原因，但首要的原因是市场竞争机制不规范。

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第10题

中国虽然有大量廉价劳动力，但很多没有受过专业教育和训练。国际名牌产品对品质要求极其严格，很多产品都是手工制作。中国一些有能力生产高质量产品的企业为了快速获取利润，选择为外国企业生产贴牌产品而不是开发和经营自己的品牌，使中国丧失了在国际市场获得竞争的机会。中国国际名牌稀有的重要原因是（）。

A.劳动力的素质制约了中国企业生产国际名牌的能力，从而不得不生产贴牌产品，形成了恶性循环

B.中国企业为了追求眼前利益而放弃自主开发和经营，选择能快速获得的贴牌产品生产

C.中国一些企业有能力生产高质量产品，但由于受到劳动力的制约不得不选择放弃

D.受劳动力素质制约，中国大部分企业无能力生产高质量产品，而一些有能力的企业又选择了贴牌生产

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第11题

正是有了对现行户籍制度一点一滴的改动和松动，户籍坚冰才会一点一点地消融，彻底打破户籍壁垒才有

希望。所以，用公平性标准来评判当前改革尝试和建议的合理性、有效性是非常具有迷惑性的误导，除了会迟滞户籍制度改革进程，不会有任何积极作用。现实永远不会有理想中的完美，但我们生活在现实中，我们应该用发展的眼光去评判，用现实的理性去设计，不要求全责备，而要更多地看到一项措施是否有利于接近乃至实现最终的理想。这段文字表达的主要观点是()。

A．户籍制度改革不能急于求成

B．应该用公平性标准来评判当前的户籍改革

C．不能对户籍改革求全责备

D．户籍改革是没有出路的

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