题目内容
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[单选题]
通常而言，了解员工的个性，需要从其（)入手。
A.气质、性格、能力
B.气质、性格、素质
C.性格、素质、能力
D.能力、素质、气质
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B.通过升学考试中语文试卷的作文内容，来了解不同考生的思想特征
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D.浩明最近郁郁寡欢，班主任通过与浩明亲近的几个同学的谈话，了解到浩明最近是失恋了，从而分析浩明现在处于一种回避的心理状态
A.法律专业的毕业牛素质太差
B.法学研究的东西较少，本科已经足以学完其所有课程
C.法学是一门应用学科，从事法律工作的人需要有政治、经济、工程等广泛的知识背景
D.国家为了普及法律知识，让尽可能多的人都学习法律
A.遗传方面
B.儿童发育方面
C.成人发病与死亡方面
D.疾病预后方面
如果某位员工的工作表现与以往相比差距很大，出现了严重的倒退，你会（)。
A.找他了解退步原因，并协助他解决问题
B.为了防止影响扩大，立即指出他的现状，提出希望他能快速改正
C.他可能遇到了问题，先找其周围同事了解情况，再做进步判断
D.他肯定遇到了什么问题，会先观察一段时间，如果还是没有改善，就和他谈谈
A.部分和整体是不可分割的
B.共性存在于个性之中
C.部分是整体的部分，离开了整体的部分就失去了它原有的性质和功能
D.要从整体和部分的关系中去认识事物
