员工的绩效并不是一成不变的，在主客观条件变化的情况下，绩效也会发生变化。这种说法体现的绩效特点是（)。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.可持续性

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工的绩效并不是一成不变的，在主客观条件变化的情况下，绩效也…”相关的问题

第1题

公安机关各警种间的分工与协作是各警种正确履行职责所不可或缺的条件。但是警种的设置并

不是一成不变的，它必须随着形势的发展和公安工作的需要，作相应的调整，增设新警种，淘汰不适合形势的警种。（）

点击查看答案

第2题

国际企业文化并不是一成不变的，它是不断发展的。（)它由横向网络与纵向层次所构成。（)

点击查看答案

第3题

：DNA的分子结构并不是一成不变的，在各种理化因素或环境因素的影响下，DNA上碱基排列顺序即遗传密码可能发生改变，从而引起基因突变。即使在正常情况下，DNA复制过程中也发生频率极低的突变。这段文字主要支持的一个观点是（）。

A.DNA分子结构的可变性很强

B. DNA可能发生变异

C. DNA非常容易产生基因突变

D. DNA只有在特殊情况下才可能变异

点击查看答案

第4题

在各种理化因素或环境因素的影响下，DNA上碱基排列顺序即遗传密码可能发生改变，从而引起基因突变。

即使在正常情况下，DNA复制过程中也会发生频率极低的突变。文中______处应该填入的是：()。

A．DNA的分子结构并不是一成不变的

B．DNA的分子结构发生变异的可能性很小

C．DNA的分子结构极易产生基因突变

D．DNA的分子结构只有在特殊情况才可能变异

点击查看答案

第5题

为了进一步与国际接轨，公司向各部门主管征求改革建议。主管A提出：应将获得大学英语六级证书作为所有新晋员工的应聘条件之一。而主管B指出：我们企业目前还没有开拓海外市场，应聘条件中盲目地增加对外语水平的要求必然会导致一些业务能力较好但外语水平不佳的人无法投递简历。以下哪项是主管B的回答中包含的前提？()

A.要开拓海外市场，就需要在应聘条件中增加英语水平的要求

B.在应聘条件中增加英语水平的要求会降低公司新晋员工的业务水平

C.只有公司拥有海外市场时，才需要在应聘条件中增加英语水平的要求

D.英语并不是开拓海外市场的必备技能

点击查看答案

第6题

下列对于拍摄计划的描述，正确的是（)。

A.拍摄某些画面可以只有主光

B.一般仅有主光是不够的，还需要其他的辅助光源进行补光

C.布光方式并不是一成不变的

D.不同人物面部特征的人，主光角度不同

点击查看答案