题目内容
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[主观题]
（)是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门)对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
A、关键成果领域分析法
B、组织功能分解法
C、量化分析法
D、工作流程分解法
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更多“（)是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门)对企业总目标所…”相关的问题
A.1
B.2
C.3
D.4
A.乡镇人民政府
B.各级人民政府
C.各基层单位
D.机关、团体、企业事业单位和其他组织
A.油田公司机关相关部室负责每年对所编制的专项预案组织一次公司级应急演练
B.所属单位每半年对本单位各专项预案组织一次应急演练
C.矿(大队)级单位每季度组织一次应急演练
D.基层小队每月组织一次现场处置方案应急演练
A.中国海事局每年至少组织1次全国海事系统的执法督察
B.各直属海事局每年至少组织1次对所属海事管理机构的执法督察，并覆盖海事行政执法监督的主要内容
C.各分支海事局每年至少组织4次对所属单位、执法部门的执法督察，并覆盖海事行政执法监督的主要内容。
D.以上都对
A.各直属海事局每年至少组织2次对所属海事管理机构海事行政执法案卷评查工作；
B.各分支海事局应当每年至少组织4次对所属单位、执法部门海事行政执法案卷评查工作，全年应对所有类别的海事行政执法行为全部覆盖；
C.海事行政执法案卷评查工作可以与定期海事行政执法督察工作一并开展。
D.以上都对
A.突发事件抢险结束后，经作业区确认风险已经排除，经所属单位和地方政府同意后，解除应急状态，按照程序关闭应急响应
B.应急响应关闭后，质量安全环保部应对恢复过程中的风险进行评估，制定和实施有效防控措施，对现场危险因素进行持续监测，防止发生次生、衍生事故
C.所属单位应及时组织对事故造成的损害进行评估，对应急处置过程进行总结
D.公司按照要求成立事故调查组，开展或协助开展或协助开展突发事件调查处理，查明发生经过和原因，总结经验教训，制定改进措施，形成事故调查报告
