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[单选题]

我国第一个把( )岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》。

A.0-6

B.1-3

C.3-6

D.0-3

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第1题
我国第一个把()岁育婴职业标准化,规范化管理依据是《育婴员国家职业标准》。

A.0-6

B.1-3

C.3-6

D.0-3

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第2题
我国第一个把0~3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。 ()

我国第一个把0~3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。 ()

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第3题
我国第一个把育婴职业标准化、标准化管理的依据是?育婴员国家职业标准?主要是针对()岁。

A.1-3

B.0-5

C.0-3

D.2-6

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第4题
0-3岁育婴职业原则化、规范化管理根据是()。

A.《育婴员国家职业原则》

B.《幼儿教师国家职业原则》

C.《教师国家职业原则》

D.《保姆国家职业原则》

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第5题
169《标准》中对育婴员的职业定义为:“主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育,指导家长科学育儿的人员()
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第6题
护士职业素养就是一种工作状态的()

A.标准化

B.规范化

C.制度化

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第7题
公司基建系统各单位落实国家、行业有关职业健康的法律、法规和标准,使职业健康管理工作()。

A.制度化

B.规范化

C.标准化

D.程序化

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第8题
安全规章制度建设的原则包括()。

A.主要负责人负责的原则

B.责任连带的原则

C.规范化和标准化原则

D.“安全第一、预防为主、综合治理”的原则

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第9题
施工企业应运用IS014000环境管理体系和OHSASl8000职业健康安全管理体系,将绿色施工有关内容分
解到管理体系目标中去,使绿色施工规范化、标准化。()

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第10题
安全生产规章制度建设的原则,包括()。

A.系统性原则

B.规范化和标准化原则

C.主要负责人负责的原则

D.监督原则

E.坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则

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