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[单选题]
以下不属于新员工的工作能力开发的是()。
A.提供具有挑战性的工作
B.在招募时提供较为现实的未来工作展望
C.对新员工严格要求
D.提供食宿
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A.提供具有挑战性的工作
B.在招募时提供较为现实的未来工作展望
C.对新员工严格要求
D.提供食宿
A.新员工导向培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.管理开发培训
A.增强劳动者的理解能力和执行能力
B.增强劳动者的职业意识和服务意识
C.增强劳动者的就业能力和工作能力
D.增强劳动者的法制意识和竞争意识
以下不属于世界银行宗旨的是()
A.对用于生产性目的的投资提供便利,以协助会员国的复新与开发
B.以担保或参加私人贷款和私人投资的方式,促进私人的对外投资
C.在实证检验中,BS公式倾向于低估方差高的期权,高估方差低的期权
D.帮助会员国平衡国际收支
A.某化妆品公司在各大美容院开设美容课程,鼓励女性积极塑造自我形象
B.某健身俱乐部组织会员以“我的生活因运动而改变”为主题进行经验交流
C.某中学请优秀归国留学生做报告,鼓励更多学生走出国门接受更为多元化的教育
D.某保险公司对新员工进行投资理财培训,使员工能够更好的为客户传播投资理念
A.提高了员工的收入
B.对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力
C.确立人生方向和奋斗目标,处理好职业生活和生活其他部分的关系
D.实现自我价值的不断提升和超越
A.工作能力目标、工作成果目标
B.经济目标、职务目标
C.学习目标
D.工作环境目标