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[主观题]

严格队伍人员“双准入”管理,强化外包队伍安全评估,严格企业资信、能力审查和准入考试,用人单位、

专业部门要严格履行安全培训、风险告知、现场监护等责任,严禁劳务分包人员担任工作负责人等关键岗位、自带安全工器具、独立从事高风险工作。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
依据《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》要求,核心分包队伍应满足以下条件()。

A.所属企业已录入公司外包安全资信系统中并处于有效状态

B.专业分包队伍的主要项目管理人员、作业层班组骨干人员与专业分包工作容相符合,并经省公司审核通过和录入公司统一信息平台

C.劳务分包队伍的负责人、核心分包人员经省公司审核通过并录入公司统一信息平台

D.专业分包使用的劳务分包队伍均满足要求

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第2题
“十四五”时期,广西将要强化()和专业应急救援队伍建设,提高航空应急救援能力,壮大企业专职队伍和社会志愿者队伍。

A.中华人民共和国应急管理部

B.综合性消防救援队伍

C.公安消防部队

D.武警森林部队

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第3题
公司所属各级单位应严格落实的“四个管住”分别为()。

A.管住计划

B.管住队伍

C.管住人员

D.管住现场

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第4题
钻井施工队伍应坚持干部()小时值班制度,采取切实可行的措施,强化对现场的技术支撑和井控管理。

A.8

B.12

C.1

D.24

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第5题
《消防救援队伍基层单位财务管理规定(试行)》中,基层单位应当加强资产管理,建立资产定人、定职、定责等管理制度,严格资产()等手续,防止资产流失。

A.购置

B.调配

C.使用

D.报废

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第6题
强根铸魂工程要求打造高素质()、()和()“三支队伍”。

A.领导人员

B.管理技术人员

C.技能人员

D.新入职人员

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第7题
交通运输企业应当加强对本单位应急()的日常管理,保证应急处置工作及时、有效开展。

A、人员、设施

B、设备、设施、队伍

C、措施、队伍

D、调查

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第8题
骅雅食品公司随着经营范围的扩大,其由总经理直辖的营销队伍人员也从原来的4人增加到近60人,最近,公司发现营销队伍似乎有点松散,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因,从管理的角度看,你认为出现这种情况的最重要原因最大可能在于()

A.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况

B.总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法

C.总经理的管理幅度太宽,以致无法对营销队伍进行有效的管理

D.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员有效沟通

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第9题
在考评人员管理中建立(),有利于提高考评员素质和纯洁考评员队伍。

A.轮换制度

B.集训制度

C.奖惩机制

D.评议制度

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第10题
人员推销决策:是指企业根据外部环境变化和内部资源条件设计和管理销售队伍的一系列活动。包括

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第11题
对被()的消防救援人员,原有领导职务、管理指挥职级、专业技术等级自然撤销,不得享受国家对退出消防救援队伍人员的优待。

A.开除

B.降级

C.撤职

D.双开

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