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[单选题]

AS层级维持考核继续率及品质分为()

A.80%,75分

B.75%,70分

C.80%,80分

D.75%,75分

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B、75%,70分

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第1题
以下说法正确的是()

A.维持考核不足期的,业绩和人力可以折标考核

B.各级营销员至少需本职级在职3个月及以上方可晋升

C.主任层级的维持考核为滚动三个月

D.以上说法均正确

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第2题
组长的的绩效考核考核指标及考核权重是()

A.销售额完成率,50%

B.入库合格率,30%

C.下游服务评分,20%

D.品质投诉率,20%

E.下游服务评分,30%

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第3题
续期25月继续率一票否及考核值分别是()

A.89%、91%

B.89%、92%

C.89%、94%

D.92%、94%

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第4题
依据基本法,销售经理晋升业务主任的标准表述正确的为()

A.考核期为连续三个月滚动考核

B.考核期为季度考核

C.考核期内,本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元,个人承保FYC≥4500元

D.本人及所增在职合格人力≥3人,直增在职合格人力≥2人

E.本人13个月年度继续率≥80%

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第5题
客服回复率考核是什么?()

A.考核时间仅计8:00-23:00的咨询客户,目前3分钟回复率需维持到85%以上

B.考核时间仅计8:00-23:00的咨询客户,目前5分钟回复率需维持到85%以上

C.考核时间仅计8:00-23:00的咨询客户,目前10分钟回复率需维持到60%以上

D.考核时间仅计8:00-23:00的咨询客户,目前30分钟回复率需维持到60%以上

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第6题
()是个人业务品质量化指标的体现,是寿险行业发展的关键指标

A.入司年限

B.业绩量

C.客户量

D.继续率

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第7题
问题:凤凰社5星会员一季度达成维持条件且出勤、继续率达标,4月份就能拿绩优津贴吗回答:是的()
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第8题
一名组经理维持考核的指标有哪些()

A.任职时间

B.个人FYC

C.团队FYC

D.团队有效人力

E.个人综合持续率

F.测评和考试

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第9题
店铺商品想拥有无忧购透标,需要符合的条件是()。

A.最近一期考核日,店铺星级 4星及以上

B.承诺服务达标

C.店铺商品品质好货GMV占比达标

D.商品符合品质好货达标

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第10题
业务主任、分处经理晋升及维持考核期为__,高级分处经理晋升考核为__,维持考核为__,营业处经理的维持考核为__()

A.月度滚动 滚动半年 自然季 自然半年

B.自然季 滚动半年 自然季 滚动半年

C.自然季 滚动半年 自然季 自然半年

D.自然季 自然半年 自然季 自然半年

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