更多“企业招聘的意义有()。”相关的问题
第1题
现代企业招聘职校生特别看重()。
A.毕业证书
B.社会关系
C.职业道德操守和实践操作能力
D.实习指导老师的技能水平
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第2题
物业服务企业招聘电工时,需重点考虑的条件是()。
A.有上岗证
B.形象良好
C.有学历证书
D.沟通能力强
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第3题
校园招聘的方式有()。
A.(A)51Job
B.企业到校园招聘
C.学生提前到企业实习
D.企业和学校联手培养
E.BOSS直聘
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第4题
企业要招聘高层管理人员,适宜选用的招聘渠道有()。
A.发布广告
B.猎头公司
C.学校招聘
D.职业介绍所
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第5题
现代企业的招聘理念有()。
A.重视学习能力和团队精神
B.对应聘者坦诚相见
C.应聘者是否与本企业文化相融合
D.招聘过程要树立企业的品质形象
E.招聘需要人力资源部门与直线职能部门配合
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第6题
影响企业招聘的外部环境因素包括有()。
A.养老和医疗保险制度
B.户口准入政策
C.岗位设置
D.治安状况
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第7题
企业使用用工平台进行灵活用工的管理,其优点有()。
A.更专业的招聘手段
B.更丰富的招聘渠道
C.更低的招聘成本
D.更强大的市场整合能力
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第8题
关于操作人员、技术人员管理人员方面的决策内容有()。
A.企业选址
B.工资形式
C.员工招聘
D.管理人员的选择
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第9题
在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有()
A.人员重新分配
B.内部调整
C.加强培训
D.工作再设计
E.外部招聘
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第10题
关于操作人员。技术人员、管理人员方面的决策内容有()
A.管理监督形式
B.工资形式
C.企业选址
D.管理人员的选择
E.员工招聘
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第11题
申办企业主要流程有哪些()。
A.名称核准
B.提交相关材料
C.领取营业执照
D.刻章、招聘等后续事项
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