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第1题
冶金企业应按照有关规定对从事煤气生产、储存、运输、使用、维护检修的人员进行专门的煤气安全基本知识、煤气安全技术、煤气监测方法、煤气中毒紧急救护技术等内容的培训，并经考核合格后，才可安排其上岗作业。（）
第2题
甲是某公司起重机司机，1年前通过特种作业人员操作证复审，因工作调整离岗8个月，现又调回起重机司机岗位，那么甲必需经（），确认合格后才可上岗工作。
A.全面健康体检
B.起重机操作技能培训
C.起重机实际操作技能查核
D.起重机安然理论测验
第3题
以下对于X射线岗位员工说法正确的是（）
A.所有射线装置操作员首先经过放射作业人员体检，脱离放射岗位的人员需进行离岗体检
B.体检合格后需经过专业培训，取得合格证书才可上岗
C.上岗后佩戴剂量夹，进行定期监测出具报告
D.放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次
第7题
药品批发企业的岗位人员，应当接受相关法律法规和专业知识培训并经考核合格后方可上岗的有（）
A.从事现有均需冷藏的药品类体外诊断试剂储存管理工作的人员
B.从事需阴凉储存的生物制品运输管理工作的人员
C.从事中药材、中药饮片养护管理工作的人员
D.从事第二类精神药品储存管理工作的人员
第9题
依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》（中油安〔2014〕482号），安全环保履职能力评估结果为一般和较差的拟提拔或调整人员，不得调整或提拔任用。评估结果为较差的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习，评估合格后方能调整、提拔任用或者上岗。（）
第10题
依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》（中油安〔2014〕482号），安全环保履职能力评估结果为“一般”和“较差”的拟提拔或调整人员，不得调整或提拔任用。评估结果为“较差”的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习，评估合格后方能调整、提拔任用或上岗。（）
第11题
特种工种是从事特种作业人员岗位类别的统称属于特种工种的电工、电焊工、（）必需经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后，才可持证上岗
A.车工
B.起重机司机
C.纺织工
D.电话接线员
