题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
从事职业病危害岗位的员工，如下哪种做法违反职业健康体检监护（）
A.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位
B.员工的体检周期到，未进行在岗期体检合格的
C.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职
D.员工体检结果为职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位
答案
ABCD
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A.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位
B.员工的体检周期到，未进行在岗期体检合格的
C.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职
D.员工体检结果为职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位
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ABCD
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A.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B.发现职业病危害事故隐患应当及时报告
C.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
A.新招聘员工在签订劳动合同前，应进行岗前健康体检，对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检
B.在职员工岗位发生变化，接触职业病危害因素发生变化时，应进行上岗前检查
C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定
D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业
A.张某因该单位未事先告知投料岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B.张某因该单位投料岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C.张某因该单位未事先告知投料岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作
D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
A.30
B.45
C.60
D.90”
A.员工在转岗/离职时，相关部门及时清理相关的系统账号权限
B.员工转岗后，持有与新工作岗位无关原岗位的信息
C.员工离职时，移交所有的公司信息资产，包括但不限于文件及任何含有公司信息的介质
D.离职后，把公司的技术秘密和商业秘密告诉新公司，便于新公司工作快速上手
A.国家职业病防治法规基本知识
B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程
C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施
D.个人劳动防护用品的使用和维护
